最近面试下来的心得
觉得不肯讲薪水的公司变多了
(还是只有我这样？)
前几年面试 最后至少都还会知道薪水
如果开太高 公司致少也会说 开太高了 这个职位没这么高哦
最近面试 好多公司一律都是说 要依你的资历给主管(或老板)审核
然后 就不说薪水是多少了
还有 以前面试 都会说几天后通知
就算不主动讲 我有主动问 公司就会回答我 说大约几天后会通知
最近面试 公司总是对我说 他们会陆续面试一批 在做决定
但是会多久 他们也不知道哦 没有一定的时间
请问这是不是意思就是我不用等了？
最近面试常常觉得跑了一趟路程
又被公司问东问西的 为什么离职 上份薪水多少等等
我都有做答
然后想问公司面试结果何时出来 还有 此职位薪水落在多少
公司都不说
真的是超无言
有的公司叫一趟去面试 但感觉态度就是对你没兴趣
顶多问你上一份为什么离职 希望待遇多少 上一份薪水多少
然后就问你有没有什么问题
想了好多问题问 包括工作上的 和福利方面的问题
问完之后就是等通知
我也不知道他们要找怎样的人
但把人叫一趟去面试 感觉却没有很想谈
求职者也只能摸摸鼻子接受
有部份原因 觉得好像是在南部开28k内勤 公司觉得太多
问到希望待遇后 就也不太想跟我谈
但是我也不确定是不是这个问题
几年前 面试的公司看我开太高还会老实讲
今年面试 已经很难遇到会老实跟我说薪水开太高的公司了
(难道是我年纪也不小了 公司对有年纪的求职者跟对年轻求职者 说法本来就会不同吗)
搞的我也不知道问题在哪里
面试完还是不知道薪水 反正通通都是 薪水要等主管核定 薪水要老板决定......
年终和三节也是 都是要老板决定...这样面试 劳资是不是也太不平等了...