[问题] 兼差之劳保问题

楼主: nccnew (bod)   2016-11-06 16:26:41
如题,原本我有一份正职工作,但是因为
要轮班太累所以在今年四月离职,离职后
在一家速食餐厅边打工边找工作,到了六
月找到正职后,速食餐厅没有离职,与该
餐厅管理者谈好转为假日工读,ㄧ星期给
一天假日。
今日我查询我的劳保异动记录发现该速食
餐厅在我转为假日工读后,我有上班当天
就加保,下班后当天退保,以此类推,我
有上班加保下班退保,而不是整月加保,
我有疑问的点是雇主可以如此做吗?但这
方式似乎也没有违法,只是没有先告知
我,心里有点疙瘩在阿...
作者: gn01982027 (梦露是个好乐团)   2016-11-06 16:31:00
正常程序呀
作者: evangelew (uwe)   2016-11-06 16:48:00
心里觉得疙瘩的点是?
作者: gallaz (Dreams come true.)   2016-11-06 17:00:00
还要看投保等级,可以参考:http://goo.gl/54fOyE
作者: HOLIDAYKTV (大头)   2016-11-06 19:19:00
部份工时的劳保是用天计算啊~有帮你保才有保障!很多公司兼职的都故意不保,有讲才有保而且你保整个月扣很多,兼职就没多少了会被扣光
作者: paul1201 (台北的学生)   2016-11-07 00:08:00
很正常啊,公司并无违法。

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