其实如果你去workinchina板问这个问题，一定会有更深入的分析
※ 引述《vincent76577 (vincent76577)》之铭言：
: 手机排版，伤眼请见谅
: 大家好，最近在工作上碰到一点瓶颈，想知道一下大家的看法
: 本人今年即将26，主修文科
: 这家公司是我第一份工作，目前年资刚满一年
其实等于才刚入社会，还有很多可能性
: 公司主要是做化学相关方面的原料制造厂，
: 在台湾这个业界算是有一定知名度的公司
: 小弟我主要是派驻在上海分公司，做大陆区负责外国企业的业务，算是公司这几年准备发
: 展的重点
: 从面试进来就有告知试用期过后便外派到上海
: 当时是抱着有外派经验到外面看看，且在工作上也能持续练习语言
: 且想说是第一份工作，没有特别谈待遇，由公司决定，目前预估加奖金及绩效总加起来年
: 收约70
: 包吃住
差不多就是月薪1万人民币，年领14薪的待遇
以上海本地人来讲，一年资历的国外业务月薪1万，绝对称不上非常好，但也算还不错了
: 公司内部气氛不错，从上到下彼此关系都非常好，主管也很照顾我，在工作上面给我非常
: 大的权限及空间
: 主要的几个问题让我不断想着是否该换工作了
: 1.试用期过后我是自己到上海负责业务，基本上我的主管都在台湾，在没有人带领的情况
: 下工作方面大多我只能靠自己摸索，且常常内部会议我常常都要做主管职的工作
一旦掌握了核心业务之后，你可以找机会跟老板说你要升主管职
通常老板一旦对你越倚赖（或依赖），就越不愿意失去你
在合理的情况下就容易满足你的需求
注意，升职是一定要争取的，因为这是你跳槽谈薪的一个筹码
一般来说，主任跳主任，或者经理跳经理，如果公司规模相差不会太大，基本上没难度
但如果你想要专员跳主任，主任跳经理，除非你很有实绩或可以带很多资源去
否则一定会遭遇很多对你品头论足的挑战
所以可以的话尽量在目前的公司争取尽可能的升职
总之，你无时无刻该做的事情，就是为了跳槽做准备
: 2.生活单调，除了和客户交际应酬之外，假日有空的时间非常无聊，厂区又在交通不方便
: 的地方，出门也很困难，基本上我们台湾人在那边的重心就是工作，下班后工作做不完，
: 只有台湾人加班（责任制），假日没地方去