Re: [问题] 有段做1个月初头的经历,写还是不写较好?

楼主: sintyy ( )   2016-10-23 00:20:57
※ 引述《XPXCXOXD (我已失去某些资格)》之铭言:
: 背景:
: 31岁半才从国立中前段某校读研究所毕业,至今已满3年多。读的是中文,很难找工作;
: 期间找了许多工作,但找到的工作并不多,任职也短,目前总计经历不到一年半。同样
: 在这期间,没有工作的时间很长,很多能力如文书处理、语言能力渐渐失能。
: 说明:
: 我就是个失败者(我很难过自己必需如此承认)。会失败来自于我自己的各方面错误:
: 选择错误、对于理想太过执著的错误(这理想现在看来不只是个梦想,还是个妄想)、
: 心态错误、找工作方式错误、职场表现错误……等;当然我自身长年疾病且意志力不足
: 以克服病魔、及我家庭教养环境也有关,但这都不是借口。
: 总之,我就是个错误的人,自然也得到了“成为一位失败者”的惩罚苦果。目前仍深自
: 检讨,常因此失眠,惶恐度日。
: 始末:
: 今年初开始,我刚结束一份工作,对理想仍不放弃,专门投与自己理想相关的职务,但
: 因没相关知识学养及技能,一直无法找到工作。但很意外地,有一份艺术相关工作主动
: 找上我,并且录用我,虽然不是我理想想要的工作,但有沾到边,我还是去了。
: 原本录取我的名目是艺术专员,但我去了之后要我做杂工,什么站咖啡吧料理咖啡、帮
: 忙搬重物、整理杂物、当清洁工、对帐……等,我全都愿意做,即便办游行活动要我在
: 大街上穿着道具服但里面只穿一条内裤,我也愿意做。
: 毕竟我文书软件及语言能力失能,所以他们能让我做什么我都愿意;公司中任何一位同
: 事都可以差遣我,我也都愿意做;薪资不高、公司工时等多处违反劳基法(扣除吃饭、
: 休息时间一天工作9小时,多出来的1小时没加班费;月休四日,强迫加班,连台风天也
: 是由主管决定是否上班,据老同事讲以前台风天几乎都是要上班的;每周第六天上班同
: 样9小时,加班费只乘以1.33倍),我还是愿意做。
: 我的主管和几乎所有的同事都跟我说,我做的这份工作,以前请到的人,没有一位像你
: 做得这么认真的。而且几乎所有的同事都对我非常好,连我在这篇文章#1NQNsmZk(ask)
: 提到的女同事(其实是女艺术家),之后都还是对我非常好,也常主动找我攀谈,有一
: 次还让我去他的工作室跟他聊了近1小时。其他同事就更不用说了。这是我愿意留下继
: 续做的动力,而且原本有真心想要在那边工作一辈子的。
: 但这个工作我只做了一个月又几天。因为离职前一阵子,公司招了很多无薪志工,顶多
: 只供他们食宿;我离职前一天,原本对我非常好的主管突然对我态度大变。挑很多事情
: 刁难我,明白说出“我的工作找志工就可以做了,公司何必找付薪的?”要我“好好想
: 想自己是不是适合这份工作”;还对我提出改进要求,那些要求是我短期内做不到的,
: 他要我短期内做到。这些对我的刁难及找碴,都是在同事面前大声进行的,而且还要办
: 公室内一位难搞的同事批判我(所有的同事他最难相处)。
: 至此,我明白是什么回事了,隔天我就提离职了。如果是公司其他同事这么对我,我完
: 全不会理会,毕竟我辛苦找到的工作没有人能剥夺;但那位主管,老板赋予他人事任用
: 、发放薪资的全权,而且他之前真的对我非常好,所以我只好顺着他这么明显的意图,
: 不让他为难地提离职。
: 现在:
: 我放弃了理想、深自反省,决定往后的日子是要“能照顾我自己,以不让家人担心”,
: 可以的话还希望进而有能力“照顾自己的家人”。
: 为此,我要重写人力银行上的履历,但我思考到这份工作:我原本的工作经历这么短,
: 加上这个工作就可以多一个月的经历,虽然业界并不欣赏这种短经历(会有用人疑虑)
: ,但这工作我明明做得很好、也做得很愉快、和同事相处得也很好,只是是“被离职”
: 的,如果不写,实在有点不甘心。
: 但又要顾及找工作这方面:我要怎么描述这段经历?我要怎么说明离职原因?我原本累
: 积经历已经很短,加上这份工作经历也这么短,我写了是否反而对我会扣分?写或不写
: 是否还有一些考量点需要注意?
: 恳请板友指点迷津,先说声感激不尽!
借文一问,目前也有一点烦恼
目前工作近两年 三工作但没一份工作超过一年,产业一般科技业
硕毕(112电资)后,第一份工作10个月,大公司,后进行部门人力缩编,被裁
第二份工作和第一份相隔约三个月,当时失业到有点心慌,有工作来找就去了
不管内容是什么反正有一点点关系度就接受 待了8个月左右时在撑不下去自请离职
两个月后开始第三份工作,待6个月,小公司没什么培训制度,
说实在在那的期间学习到的有限,公司很没组织,但毕竟还算有兴趣的工作内容,
靠自己摸索有摸出一套门路解了一些问题
但公司突然通知我营运状况不佳后来决定进行整编,因年资过浅又一次被砍
如果说一年不到的履历不用写上去那我从2013役毕到现在没一个工作可以放上去的
不写又一定会被问,反会被认为不诚实刻意隐瞒实情
写了呢,我从第三份工作离职后至今快两个月只收到两次面试,
我看人资一看到这经历先被归类为级不稳定的那一类
难道我真的混不下去了吗?
作者: nrefder ( )   2016-10-23 00:33:00
112电资硕找不到?
作者: ismile (洁西)   2016-10-23 00:51:00
还好吧 科技业裁人裁部门不是很正常的事吗? 重点是你做过什么? 你能帮公司什么? 我也是工作资历很短 但是对于离职原因轻描淡写 强调我做过什么(有工作实例) 然后能帮公司做什么(有研究公司职缺内容、找资料) 所以找工作算顺利
作者: domotoyukali (ゆかり)   2016-10-23 12:46:00
人力缩编的写上履历没差吧
作者: AceXX (AceX)   2016-10-24 10:54:00
我的建议,没超过三个月最好不要写,没参考价值,写了只会对应征的公司起疑虑,没必要。
作者: domanager   2016-10-24 23:19:00
也想问 那四个月的要写吗XDD 如果名字还不错好听的话

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