我有类似经验
是一个在新庄的生技公司
当时我面试时有三关面试
直属主管、生管经理、研发处长
他们每个人面试第一句一定是
很高兴你来面试，但必须很现实的告诉你，我们发不出薪水，如果你愿意接受我们再谈
那时我蛮好奇的
就连续听三人讲一样的事
这家生技公司把所有的资金投入研发一种新的产品
是什么就不说了
基本上就是成功了，公司就翻身了
失败了就全公司并回母公司
为什么连基本的薪水都发不出来呢
是因为公司的政策是把员工当家人
所以希望大家共体时艰
不求回报的帮自己的家族
一旦公司做起来了一定会像家人般的回馈
然后我应征的职务是生管
但要做仓管的事、要兼研发的助理、要排排程、要报关、要拆柜、零零杂杂的一堆事
薪水是17,280，含劳健保
他们说核薪是随便核，反正也发不出薪水，所以看看就好
一旦公司做起来了
一定是这个薪水的三倍起跳
后来我没有去那家公司上班
因为金融风暴那年我自己也快饿死了
只知道这家生技现在还活着
而且听说产品研发的很成功
也做的有声有色
但有没有真的回馈员工
或是其他优势福利
我就不太晓得了
※ 引述《Kspower (Tokyo)》之铭言：
: 请问不知道有前辈曾经面试时，被公司负责面试的人告知公司现在营运艰辛
: 没有年终奖金，现金流比较紧薪水可能会晚发约5-10天，是业务单位，底薪加奖金可以到
: 40K以上，不过面试的过程中完全没提到底薪是多少
: 第一次面试遇到这么直接跟你说公司没有年终，薪水可能会晚发。直觉上觉得应该是有问
: 题的公司
: 不知道有版友之前有相同的经验吗？
: 谢谢