[问题] 如何检举告发恶劣雇主

楼主: cufy (酷飞)   2016-10-15 16:18:53
我爸在一家小工厂上班,雇主就只有雇用我爸一个员工,
正常上班时间应该是八点半到下午五点半,中间午休一小时。
月领但日薪制,每个月工作几天就领几天的薪水,
通常只休周日,有时候国定假日或周日也要上班,薪水跟平日一样,没有假日加成!
我爸每天八点初就到了,然后都超过晚上六点才下班,
中午也几乎都休息不到一小时就上工了,等于每天实际工时大于九小时,
可是雇主却都不发加班费!
然后有时候他们需要去远一点的地点工作,老板甚至会要求我爸早上七点多就要到公司,
晚上回到公司甚至都晚上七八点了,结果连一个便当都没有,更别说加班费了!
我爸是很老实的工人,常常要爬高或搬重物时,雇主都会推给我爸一个人,
看到他这么辛苦,却连一些些加班费甚至连晚餐的便当都没给,实在很恶劣!!
我爸大概明年底劳保期满就要退休了,他就想说忍那么多年了,
再忍也没多久,想说算了!
可是我觉得不给这种恶劣的老板一些惩罚实在很不甘心!
想请问各位板友有什么管道可以申诉或检举这种恶劣的雇主呢?
ps.我爸薪水是领现金的,然后上下班也没有打卡,如果需要证据该如何提出呢?
作者: popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)   2016-10-15 16:21:00
录音
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-10-15 16:22:00
所以有劳保?? 确定吗?
作者: MeeToo (迷途)   2016-10-15 16:33:00
你这个很难
作者: Komine (口咪哩)   2016-10-15 16:38:00
1955
作者: stewartqq (凉a)   2016-10-15 18:03:00
去查一下说不定劳保也没保
作者: sean12345678 (男人)   2016-10-15 18:37:00
这篇只是来讨拍的啦 真要检举 早就爬文爬好了
作者: plumsir (梅先生)   2016-10-15 18:56:00
别人不舍爸爸那么辛苦 楼上嘘什么
作者: sc1 (sc1)   2016-10-15 19:35:00
搞笑了一个员工你爸
楼主: cufy (酷飞)   2016-10-15 19:44:00
我爸公司是那种很小型工业社 所以只有他一个员工然后雇主常常接很多case 根本做不完 所以才会每天超时我爸是个很传统的工人 对于3c产品几乎不会用 加上他其实没有想检举他老板 所以我才会想说有没有可能我帮他检举 但我可能没什么证据跟办法 所以才来请教各位
作者: edcs ( )   2016-10-15 19:51:00
没证据就搜证啊
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2016-10-15 19:52:00
先请老爸去办自然人凭证上网查一下劳保资料吧
楼主: cufy (酷飞)   2016-10-15 20:20:00
之前用邮局金融卡查过 有缴劳保喔
作者: Zoro80298 (天羽秀翼)   2016-10-15 20:37:00
有缴劳保还不算太遭 但是要检举恐怕证据不足
作者: zero09107 (月影)   2016-10-15 21:18:00
讲难听的 你爸奴性那么重都说没差了 你这样一搞...还有一年就宁愿给这种老板凹也不会想随便换一个撑蒐证没打卡纪录的话 去工厂接老爸下班顺便录影佐证?
作者: st9061204 (阿克西斯教徒)   2016-10-15 23:44:00
新北市用新北劳动云,或打1999陈情
作者: stawd5936 (随风而遇)   2016-10-16 01:34:00
你爸自己都不想了,很难
作者: coolpixs (PoxsLoop)   2016-10-16 23:47:00
首先你父亲想检举的意愿要够强烈
作者: asdeven (小天)   2016-10-17 07:34:00
去劳保局举发
作者: liarstar (新竹-温生蠔)   2016-10-17 13:29:00
原来8点上班,6点下班就是坏雇主,就要检举,看PTT长知识。看来…我每天7:30就到公司看影片,18:30玩手游才下下班,也应该去检举一下老板,没给我加班费!?
作者: Eoamberf (绿宝石)   2016-10-17 17:44:00
要是从事工作才可以算加班啊~如果早到是吃早餐,晚下班是看韩剧,那当然不算从事公务的加班。
作者: seastar1987 (地上的星星)   2016-10-17 22:51:00
某楼奴性很强~以为每个人跟他一样闲闲喜欢待在公司感觉好像我一个同事 没有朋友 每天下班时间到了就待在公司玩手机 骗加班费 结果最后被老板发现解雇

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