[问题] 关于特休。。。

楼主: dttk (Nathan Road )   2016-10-15 10:30:49
有个白痴问题,想确定一下。。。。
现在一般劳工工作一年,第二年开始就有七天特休,
满三年好像就有十天,
请问,特休日数是看劳保年资还是在一家公司的年资呀?
如果我在一家公司工作两年,想要走人,
这样子我到另一家新公司,不就又要再等三年才有十天特休?
劳工又不是公务员,工作总是变动比较大的,
除非幸运,在一家公司待得长长久久,特休才会多,
不然特休根本很少啊。
搞屁呀。
七天假给我还来。
作者: zxc001 (米斯蔡)   2016-10-15 10:31:00
特休是看在一家公司的年资
作者: kawaii98 (kawaii98)   2016-10-15 10:35:00
那就去考公职
作者: leasure (waga waga)   2016-10-15 10:53:00
同一家公司。现在有立委提满六个月就该给特休,但是七天假的议题比较严重,新闻上比较少看到特休的画面
作者: q123123no1   2016-10-15 11:04:00
规定就是这样阿~你可以离职前把特休休完阿
作者: star60281 (小星)   2016-10-15 11:06:00
要同一家公司啊 你前两年又不是为新公司工作 新公司当然没必要给你累积年资和特休 公务员则是都是为政府工作
作者: serez ( .)   2016-10-15 11:41:00
台湾的特休真的是少得可怜,美国新加坡都是一开始就15天台湾的制度根本就不鼓励换工作,一换年假就变少,能换工作的时候谈特休天数的人,少之又少
作者: timxdada (濑恩)   2016-10-15 11:50:00
有些公司跟外商一进去就给7天特休,重点来了,你有本事进去吗?
作者: airtsubasa (伪学姊)   2016-10-15 12:03:00
奇文共赏
作者: skyprayer (洗碗工)   2016-10-15 12:20:00
朋友进公司谈到第一年有一个月的给薪进修假你能力强 可以进新公司就谈到更多特休
作者: bettyshinn (跟宝宝说再见)   2016-10-15 12:38:00
我公司第一年就有12天特休,另外七天假不要砍最好了
作者: a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)   2016-10-15 14:24:00
奇文共赏XDDDDDDDDDDDDDDDD
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2016-10-15 14:54:00
同公司 台湾本来就是特休太少放到全世界尺度来看 台湾根本不正常
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-10-15 14:58:00
主管以上才会让你带着年资跳 一般基层别想了...
作者: abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)   2016-10-15 15:37:00
确实很白痴!
作者: hank830320 (阿弟)   2016-10-15 17:23:00
你有能力吗
作者: jamie0523 (Han)   2016-10-15 20:47:00
奇文共赏XDDD
作者: hugpika (细菌人)   2016-10-15 23:51:00
曾经应征过一间有承认先前工作的年资,不过有打折就是了
作者: kkksteve (达特steve)   2016-10-16 02:50:00
奇文共赏? 那欧美一进去就有特休的公司也是奇喔
作者: airtsubasa (伪学姊)   2016-10-17 17:38:00
那是公司优质,台湾也不少第一年享特休

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