楼主:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2016-10-15 12:09:01刚进公司不到三个月
大多都是在处理自己手头的案件 因为事情多又杂
没什麻机会去其他单位认识该单位的人
就算去也是借用设备完 就继续回去打报告
毕竟每个案件交期都只有三天就要完成
最近因跟其他部门的人不熟而被约谈
有人有这种经验吗???
楼主:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2016-10-15 12:24:00顶多就是借用设备而已
个性慢熟曾经被小主管说人际关系不好怎么当好业务两个月后我朋友变多,她因为捅人成性被孤立顺其自然就好，刻意去套关系不一定有好结果
一般来说除非你工作要跨部门合作 不然主管不会管这个吧弄清楚对口是谁 哪些事要联络谁就好了
作者:
Klauhal (赤)
2016-10-15 12:58:00看主管是纯粹关心还是认为你可能适应
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2016-10-15 13:38:00我是到要离职主管才说我太安静不想跟其他人搞好关系，是不是本来就不想待..我整个超傻眼，我们工作多到要加班到快半夜，有跟另个同事聊过，对方说不喜欢装熟的人，这样是安静的人问题？更何况加班时主管不在，加班时的互动主管又看不到orz
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2016-10-15 15:53:00可能别部门跟你主管抱怨你借设备态度不佳！之后还是要套交情会比较好一点！或请饮料？
作者:
myaku524 (myaku524)
2016-10-15 20:30:00觉得不是不熟，可能言行态度有不小心惹到隔壁部门的人隔壁部门的向你主管抱怨，才可能会因此被约谈不然很少有公司会管到员工和隔壁部门的交情 囧一般都是自己部门搞好，和其他部门维持基本礼貌就好
作者:
tntbear (苦命上班族)
2016-10-16 09:54:00推楼上！我也认为是这样