大家好，
本鲁女友目前在餐厅打工，
这个月上工只做了约半个月，
薪水2000元，结果被扣健保283元
现在有两个问题希望大家可以给个好解释
让我可以安慰她，因为我真的想不到了QQ
1. 为什么2000元的薪水还要被扣283元健保，要怎么解释?
2. 女友说有请公司不要帮她投保健保，说是家里有保，这件事情是可行的?
谢谢大家的回答，选两个好的答案各500P

劳健保是劳保跟健保的简称健保不保还有劳保，所以可能是劳保？

健保记得可以不保 但劳保不行 扣应该是劳保部分

健保短期打工可不保

2000 去玩还差不多

说不定工作半个月的时数不多啊，干嘛嘘别人薪水

劳保一定要保，就算只上一天都要保。

最低投保级距来看，劳保自付222健保自付282，不懂283从哪来！劳保是一定要保的，规定的，健保可不用

劳保一定要

问问题语气给箭头

你先跟我解释为什么做半个月才2000？

2000 半个月 阿不就没做几小时

2000？在家睡觉还比较好

我也觉得是劳保，而且半个月才2000？？

应该是劳保，健保只要保一处。如果你女友不是定时排班而是临时工，那店家有可能是采日保的方式投保，自付额就可能不是222。如果是定时排班那么就应该要以最低投保级距来保，那就是店家投保方式违法了。如果以时薪126元*4小时*4天，总薪资约为2016，以日投保请无视上面这句话= =总之就算以日投保计，金额也不会是283，而且远低于283

叫她去问清楚 被扣劳保健保这都有明细可以查

要嘛公司没有帮她投保劳保，不然就是公司少扣了；健保，有工作的话要投保在自己的工作单位，不能挂在家人底下

老板投保的是第二级20100元健保个人负担21000*4.69%(健保费率)再*30%(个人负担比率)=282.807四舍五入=283元是20100*4.69%,上面21000打错了楼上说的没错，自己有工作了，要自己以被保险人参加健保，不能再依附家人加保。劳健保都是要缴整个月的保险费，跟你领多少薪水没关系，只跟你的薪资投保级距有关，然后照公式计算，个人负担30%雇主负担60%。另外原po提到，女友家人也有帮加保，如果确认两边都有扣健保费，那就是重复加保，可以办理退费的，可以去健保局询问如何办理，这我不了解。另外半个月领2000我也很好奇，是自己出勤问题就没话说。若老板乱扣薪，就看你们要不要检举，争取自己该拿的上面提到的数字都是讲健保的。劳保会有不一样的地方。但保费都是以整个月计算缴纳是相同的。

劳保不到一个月是以日计算的