各位版友大家好
想请问一下
若某甲现在A公司上班
然后B公司想聘请某甲当顾问
然后B公司的HR很坚持要帮某甲加劳健保
这样子的话
是否A公司会发现某甲兼职呢 ?
我GOOGLE发现，若某甲重复投健保
健保局会分别行文告知A公司及B公司某甲处于重复投保的状态
但我想想又觉得不对吧
如果健保局这样干的话，不就违法个资法了吗 ?
另一个问题，则是如果B公司最后愿意让步的话
他说每个月会先代扣二代健保 (高达10几啪...)
那这种情况下，A公司还会知道某甲兼职吗 ?
(其实目前处于这种状态，但B公司HR一直想要变成加劳健保的状态)
还请版友不吝指教，谢谢。