上个月老板无预警请我离开
平常都有上salary
看了很多前辈的心得文
没想到也有派上用场的一天XD
直接主文
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前雇主要我离开的当天，我就马上跟他要了非自愿离职证明书
资遣费预告工资欠我的加班费跟薪水一次付清
我说如果不给付就劳工局处理
依法跟雇主要非自愿离职证明
雇主或代理人一定要给付
惯老板说等公文来上劳工局在说
所以我很有效率的用最快的速度把资料备齐
包含调解内容 劳检事项 薪资证明 录音档
很快的收到调解通知书
惯老板传LINE打悲情牌
调解过程就不多说
重点是会议纪录里一定要要求有非自愿离职证明
然后我又很有效率的上就业服务站办失业给付
最重要的条件就是要有非自愿离职证明
过程中就业服务站的人说我的非自愿离职证明书有缺项
就是没有公司名
就服站的人联络惯老板愿不愿意帮我补公司名
惯老板电话中答应
就服站人员说请我邮寄给惯老板
我又很有效率的寄限挂
结果 惯老板装没看到
隔了约1周 我联络了就服站请他帮我确认非自愿离职证书状况
在这之前他都没联络上惯老板
傍晚我接到就服站人员电话
说我非自愿离职证明书因补件超过七天所以流程可能要重跑
这个问题点是我不知道补件要七天内
那我因为相信就服站会帮我掌控好跟惯老板接洽
所以就笨笨的限挂出去了
加上就服站的人说这是我额外帮你的
我当下理智断线XD
隔天直接到劳工局处理
劳工局直接帮我传真会议纪录
其实我在去就服站第一天就有问可不可以传真会议纪录
帮我处理的人说不行
结果上劳工局不可以变可以
就算惯老板不帮我补公司也没差了
最后失业给付不是一生一次 很多人误会
那我最不一样的是惯老板没有帮我保劳健保
所以最后劳保局怎么判定我能不能领失业给付还不清楚
但我的劳保年资有满(3年内满1年)
以上