因应人口高龄化 日本全力打造“终身劳动制”
http://www.ettoday.net/news/20161005/787656.htm
日本企业过去为确保员工不会离职，订定“终身雇用制”，保证他们享有一生的工作权和
福利。 但日本经济大停滞之后，此一制度基本上已不存在。
外媒报导，日本内阁4日发表的《福利及劳动白皮书》指出，政府开始在高龄化、人口紧
缩的日本社会，努力打造一个“终生劳动”制度。
报导称，新年度的《福利和劳动白皮书》显示，日本高龄化趋势不可避免，“活到老，做
到老”已经成为日本劳动阶层的一个共识。 《白皮书》内一项调查结果显示，在40岁至
59岁的日本男女中，有超过七成认为应当把“65岁以上”的高龄定义提升到“70岁以上”
；并且希望退休后还能继续留在职场。
根据这个资料，有39%的人希望企业推动雇佣65岁以上老人；有36%的人希望政府制定退休
后重聘制度；29%的人认为政府应强化老人职业咨询服务。镇
本世纪初，日本1.2亿人口中，有20%年龄在65岁以上。新发表的劳动白皮书预测，到了
2060年，将是每2.5人就有一个是老人。白皮书强调，日本老化速度全球罕见，这也是一
个无法抵挡的发展趋势。 与此同时，新发表的白皮书也突显在高龄化压力下，日本人对
老年后生活相当悲观。有将近九成40岁以上日本人对老后独居深感不安，非常担心日本政
府提供的护理机制无法应付需要。
另外，日本老人也担心在核心家庭制普遍的日本社会将变得老无所依。在护理人员不足的
当下，他们认为应设法加强邻里关系，让邻居互相照应。
日媒一则报导透露，日本农业区人口老化问题最为严重。务农人口目前为209万人，比五
年前减少20%。农业人口平均年龄66.3岁，不少人因年事已高而放弃耕种。人数不足，严
重影响日本农业的出口政策。为挽救农业人口危机，日本当局计画开放门户，引进外劳填
补人手不足。
日本准备要做到死了
台湾现在是亲日派执政，我看有机会也跟进