[问题] 到职4天离职问题？ ricky235235 PTT批踢踢实业坊

楼主: ricky235235 (ricky) 2016-10-05 17:12:01

百货业，刚报到4天，已经提离职，但主管说一定要多待7天，有这种规定吗？薪水可以不
要拿没关系，如果直接走人，会有什么问题吗？

作者: abc06 (阿咧) 2016-10-05 17:13:00

主管想找人补空缺？

楼主: ricky235235 (ricky) 2016-10-05 17:14:00

原因我不清楚，只想知道如果直接对下一间公司会有影响吗

作者: s98405034 (经典奶茶) 2016-10-05 17:27:00

没有吧，单纯只是想在找人替补

楼主: ricky235235 (ricky) 2016-10-05 17:30:00

是周年庆快到了没错，我是想了解如果我已经口头提离职了，但他说要多待7天，这样会有什么法律责任吗

作者: miffy0814 (你要比我幸福) 2016-10-05 17:33:00

他要你做到七天等于他要付你七天的薪水

作者: sc1 (sc1) 2016-10-05 17:35:00

氶氵

楼主: ricky235235 (ricky) 2016-10-05 17:35:00

薪水我知道他一定会给，但我是想直接走，不是在意薪水

作者: ha116900 (阿鸿) 2016-10-05 17:38:00

你连薪水都可以不要了对方还能拿你怎样...

作者: wayneblack12 (Roger) 2016-10-05 17:50:00

直接跑都没差。重点是薪水你都不要了。直接闪他也拿你没办法

作者: mei7744 (Wen) 2016-10-05 17:55:00

有上班就要给钱

作者: Skabo (kaka) 2016-10-05 17:56:00

离职预告天数三个月以上是十天你三个月内可以直接走

作者: rabbit829 (çŒœä¸é€) 2016-10-05 18:16:00

红明显，直接走不会有任何事，你明天开始就可以不去上班，礼貌性的说“我要离职了，今天是最后一天上班”最好录音或是传短信留证明，免得被阴

作者: berice152233 (WASHI买的zenfone2) 2016-10-05 18:54:00

没有，就离职，然后薪水要拿

作者: jp6fu6 (MollyWu) 2016-10-06 18:18:00

应该是主管很缺人，忽然少了一个很麻烦吧

作者: lucky4283 (KENNY) 2016-10-08 08:26:00

三个月内随时可走人

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