小鲁今年刚满26岁，屏东人。
由于大学时期有众多服务业的打工经验，
24岁退伍时就被引进到一家台北服务业上班，
起薪25K管理以及训练工读生工作，
(需轮班最晚到2点左右）
需训练员工贩售能力，
排定员工上班的班表及应征，
还有人事成本控制，
由于表现尚可3个月后加薪到27k，
另外有夜间津贴一个月约2k
待了一年后公司因我管理人事，
人事成本比较以往大幅下降，
销售业绩也大幅提升
（整体约替公司多省了约100多万，多的业绩还没算在内）
后来有人挖角同类型工作提供给我在高雄
挖角人因有共事过我认为很值得向他学习
（时间点是年底即将领年终奖金）
给我33k+免费套房住宿+整月夜间津贴约800元
同样条件我告知老板，
老板同意以相近条件给我并升职调台南，
因此我当时选择留下主因为当年我可以领
年终加业绩奖金当年领3.5个月。
在台南我一样替公司提升了销售业绩
但因不同分公司成长目标今年可能无法达到
（目标顾客人数达成率一半都不到，但消费总额超标，我负责的部分均达标）
可能年终只剩下单单两个月底薪。
如今我认为公司让我学不到东西也无升迁机会，
（我在往上升是店长，公司一直说要展店但一直八字没一撇，我认为是假大饼）
调薪预计也是一年1000元的幅度，
加上我的训练提升员工的销售能力无法转为奖金感到灰心，
目前感到迷惘，似乎食之无味弃之可惜，
目前打算从事有业绩的工作，
希望能把销售能力转成实质业绩，
由于我对理财有兴趣，目标暂定理财专。
（有底薪有奖金但可能没免费套房了）
P.S 已经着手考证照中
要冲看看还是先待着，但我怕太安逸。
但我外语条件极差，怕出去后没优势。
大家可以给我一点建议吗？