在下的公司是电子业轮班类，目前只有隔周休二日
特休多半是有事才请个假
上星期五突然发公告说要把今年结算至昨天的特休时数都折算成“不休假奖金”
然后要我们签名
还说有问题要今天（含）以前打分机去问
好像没有给我们有意见的时间
我想问一下，今年又还没过完，就把特休都买回去，这样是可以的吗？
去劳工局问一下有用吗？
作者:
pilot1982 (173-72却觉得瘦好多)
2016-09-26 06:06:00你不休就是换钱，不过公司不能强迫你换钱不休，检举吧
作者:
PP68 (屁屁)
2016-09-26 07:59:00资方如果能随意转换那当初就没有设立休假的必要阿!用常理想就合理^不
作者:
bmthu (Dio)
2016-09-26 08:04:00有的公司让你展延一段时间,然后没休还直接吞掉.比上不足比下有余.
作者:
Abobe (大飞鸽)
2016-09-26 08:57:00可恶 我想换钱公司还不给换
作者:
f124 (....)
2016-09-26 09:36:00不要签阿 直接拿那张单子去问劳工局
比公务人员的不休假奖金被换成国旅卡还要被劳工骂好。
作者: eros01 (艾罗) 2016-09-26 19:33:00
很多事情都可以谈 不要动不动就钻牛角尖