楼主:
tiamo (够深刻了吗)
2016-09-24 10:37:20手机发文,排版不佳,请见谅。
目前所属部门,工作量大且分配不均,主管摆烂不做事,底下老鸟如同宦官乱政,
是公司所有部门中,工作气氛最差、工作量最大的一个部门,加上公司福利差等种种因素,计画撑到年后离职。
而公司计画年底前将成立一个新的采购部门,最近在招募新血,开放内部同仁优先转调的机会(薪水不会变动)。
目前我的工作也都还上手,但老鸟同事常摆烂要接他的烂摊子,工作量大常加班有点无法负荷,若转调过去,新部门在开创初期通常会很辛苦,工作量有可能会不小于我现在的工作,但会学到很多东西,新部门主管是新聘人员,工作气氛、管理方式、工作分配等一切都是未知数。
虽计画年后离职,但对于此转调机会又有点心动想跳脱目前的工作环境,但害怕转调过去又是另一个痛苦的开始,不知板友能否提供意见,谢谢。