※ 引述《sophisycho (Breakthrough)》之铭言：
: 大家好，我是退伍一个多月的新鲜人
^^^^男的去找行政助理秘书 有人会用你才有鬼
: 一退伍之后就积极地找工作，这段时间来其实很挫折茫然
: 对于社会上职缺的真正能力需求，作为一个新鲜人真的不太了解
: 如果说大多数工作都是录取了之后才开始学习怎么做
: 那公司挑人的标准到底是什么呢?
: 最近应征了某个科系的相关公会的秘书，我也是那个科系毕业的
: 私立前段的大学，虽然说这学历非常普通
: 但我非常认真地打了履历及自传，大学毕业前也曾有打工经验
: 在履历及信件中也特意强调我强烈的企图心，我真的想要这份工作
助理秘书不需要强烈的企图心 需要的是未婚正妹 个性好
私大毕业 无国外经验及想出国及公务员的想法
耐操 好用 稳定
: 把信寄出之后过了一两天打电话询问，回答是要等秘书处的老师们看过之后再面试
: 后来又过了几天，收到信件说不符合他们的需求
只要男的 通通刷掉 这种工作是女性专属
男生不用再浪费时间投了
: 这段时间来投了无数的求职信，得到的回复少之又少，能够录取的就更少了
: 想请问这样子的一个祕书、行政助理的工作他们"真正"的用人要求到底在哪个标准呢
1.未婚正妹 个性好 健谈
2.私大毕 无国外经验及想出国及公务员的想法
3.耐操 好用 稳定
4.成熟稳重 气质大方
: 这是第一个问题
: 是我看扁了祕书、行政助理这样的工作
: 其实它是很需要学历跟高年资的工作经验吗
完全不需要 这是需要无经验 便宜耐操好用年轻妹的工作
男性和有经验的老油条反而很难用
: 第二个问题是
: 时间拉长远来看，目前我们找不到能够有未来性、前瞻性、学习性的工作
: 那我们就去做不需要门槛及任何条件的工作
你可以去补习 例如资策会网工班学写程式 或是考其他证照
: 之后要转换跑道找工作，这样子以前那些不用门槛条件的工作经验能派上用场吗
完全派不上用场 充其量只有一点加分作用 算加分题而已
基本上还是看你本职学能和工作经验
例如有三个条件相仿的应征者 包含你 我有两三个候选名单能挑
你以前做过超商 加油站这种的 我会觉得你比较耐操
另外一位去澳洲打工 另一位无打工经验
如果三位应征者条件相同 你看起来比较耐操 你就会加分 我就会用你
去澳洲和没打工经验的就会被刷掉
: 如果不能，那我们不是就一直在做不用门槛的工作
: 这样子不是很难有阶级流动的可能吗..
不用门槛的工作有几种发展可能 要记好了!!! 看你要走哪条路!!
1.继续做不用门槛的工作 但努力做 做到奴隶头子 挂个小主管 领主管加给
例如 领班 楼长 店长 主任这些.....
但如果你是遇到把员工当耗材的惯老板 耗材是没升迁的
做再久都不会有升迁 眼睛要放雪亮 不要浪费太多时间
你要遇到愿意升员工的好老板才可走这条路 但这走条路 你就是卖给公司了
中年要是公司倒了 你就没专长中年失业
2.做不用门槛的工作 但在里面开眼界 长见识
例如在某惯板底下做包装工作 观察到他的公司很好赚 去偷学他的批货进货管道
或偷学技术 做个几年后出来自己开 或偷偷利用职权之便开副业兼差
3.做不用门槛的工作 但在里面努力做事建立口碑外 尽量交朋友 广结善缘 多喇赛
看能不能被别的部门主管或别公司挖脚 去做新的领域
或是贵人告诉你说要去烤什么证照 学什么能力
大概就这些