楼主:
bob780605 (Taiko Umaga)
2016-09-17 02:10:33因为第一次想硬起来对付这间公司
以前是真的缺钱所以怎么样都忍耐了
现在则是骑驴找马的状态
即使被资遣只要让他减少新人进来就足矣
这家公司是台湾市占非常高的运钞保全
虽然说我怨言不少但也熬了一年半载
之前已经连上10日
9/5~9/14
接着是中秋节4天连假被安排周六上班
但人事行政总处已经确定台北市停止上班上课
因为运钞是在外奔波我认为我有权利拒绝出勤
于是乎我在公司群组留言
http://imgur.com/a/MndhE
请问一下该名干部的言论是否形成违反劳基法?
用这个当证据是否足够举发呢?
同场加映
http://imgur.com/a/LgXis
白色部分指平常日，除非请假否则必定上班
黄色部分是休假日，但有写个C表示假日必须出勤
顺带一提，C班的表定时间为10:00~24:00
平日则是10:00~20:00
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-09-17 02:20:00你拿去问劳工局阿
作者:
Komine (口咪哩)
2016-09-17 02:26:00当然违法阿 台风天如果当地政府宣布放假员工是可以选择不上班的 雇主也不能强迫出勤或是不出勤记旷职 1955劳检专线打下去就对了
作者: sunnycold (sunnycold) 2016-09-17 04:22:00
台风天可以选择不要出勤 没薪水不影响全勤 记旷职违法
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2016-09-17 08:33:00反正都撕破脸了，就和他玩到底吧
作者:
MiguelZZ (MiguelZZ)
2016-09-17 09:53:00抵制恶质雇主
作者:
Akrios (Akrios)
2016-09-17 10:35:00看到c.s那种鸡巴的人就火大
作者: qoopkcs2000 (Qoo) 2016-09-17 10:53:00
保全就是高工时、低薪、容易被凹
作者: abm311 (abm311) 2016-09-17 14:44:00
运钞保全不是国产集团的立保就是新光集团的台湾保全都是台北市管辖，去劳工局申诉应该很有用。
作者:
va2475 (淡心)
2016-09-17 15:02:00罚钱而已 申诉完差不多也该写离职报告了
如果是大公司 关系都打好了 连两万都不用罚 就像我公司要检举连媒体一起爆吧
作者:
ibsmalla (smalla)
2016-09-18 08:43:00不过 这份工作感觉不是说停班就可以不去的啊
除了警察消防员跟政府官员军人，我实在想不出来那个职业说停班后还一定要上班的就运钞而已，台风天没钱领不会去别台吗不要把自己的方便变成别人的痛苦
作者:
va2475 (淡心)
2016-09-18 17:12:00补钞逾时了不起就是atm停摆而已 并非不能不去