原文恕删
我要回的也许跑题了,不想看就跳过吧。
之前做过餐饮业,加班不给加班费,不给薪资明细,被扣什么都不知道,休息时间他说几
分钟就几分钟(很忙的时候吃饭到一半还被叫去帮忙),劳保高薪低报...等等然后就去
劳工局检举。
劳工局就去查了,调员工资料、出勤纪录..等等,公司就不配合受检,什么资料都说没有
保存。
结果劳工局就开罚一条无资料纪录审查(正确名称我忘了,罚款1-5万块就结案。
劳工局有回文给我,我还打过去问就这样结案了吗?他回我没错只能这样,公司不提供资
料他无法继续查。
公司呢换个公司行号、负责人,继续赚钱。罚款他多赚几天就赚回来了。
劳工局根本没什么用