[讨论] 检举让公司挨罚,影响的是员工的年终?

楼主: musashi0839 (常山七次郎)   2016-09-04 22:14:43
今天听到一种说法
说员工去劳工局检举公司违反劳基法
公司被罚钱了
但是对员工不但没好处
还有可能是影响到自己的年终
因为公司被罚钱等于是侵蚀获利
利润少了或没了 等于劳工年终奖金也被影响了
所以去检举可能有好有坏....
大家再想想
作者: k45446123 (云林俊杰)   2016-09-04 22:19:00
欠嘘
作者: ttt95217 (略)   2016-09-04 22:23:00
重罚三十万经营不下去了QQ
作者: bbcrecord (qqq)   2016-09-04 22:25:00
有形的 罚30万元 无形的 公司比较不敢压榨劳工 无价!!
作者: JohnCenaRiz (日)   2016-09-04 22:30:00
给不起年终跟基本劳基法规定的公司不待也罢
作者: wahiluma (Amulihaw)   2016-09-04 22:31:00
首先,要有年终。再来,要肯发年终。
作者: demoQ (中出狙击手)   2016-09-04 22:32:00
是非对错难道分不出来吗?违反劳基法的公司能对员工多好我也是醉了
作者: wahiluma (Amulihaw)   2016-09-04 22:32:00
最后,年终要在你帐户。
作者: moonzone (虫)   2016-09-04 22:32:00
几乎不会再待下去 想也知道 再待下去事后肯定想尽办法弄你
作者: terrybob (罪云樵)   2016-09-04 22:35:00
会检举的,通常是打定要走了…怎么可能会继续作?
作者: philip1205 (要开心的过每一天)   2016-09-04 22:35:00
30万也没有 还叫什么中小企业
作者: tntbear (苦命上班族)   2016-09-04 22:35:00
就算公司没被罚钱,你年终会变多吗?违法就是违法
作者: kobe7785075 (舒豪爱甲胖)   2016-09-04 22:38:00
那就再检举一次阿一次不够 那你有没有检举第二次?
作者: zero09107 (月影)   2016-09-04 22:57:00
少骗..中小企业除非一次被干100万起跳 不然根本不会垮现在行情价几千或几万 最好小公司会因为这样就倒
作者: REALLYLIFE (真实)   2016-09-04 23:10:00
不要违法劳基法不就好了?舍本逐末?
作者: skyprayer (洗碗工)   2016-09-04 23:15:00
这就是同艰共苦 但甜头没份的概念~
作者: kaiod (kaiod)   2016-09-04 23:17:00
我想过了 我是劳工就再检举这种无良公司 检举到你怕为止
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-09-04 23:17:00
就是钱给少了才去检举阿 不然咧?
作者: uglytrue (true)   2016-09-04 23:21:00
要检举就做好准备吧 前阵子公司被检举 听主管间聊天说一直问稽核员是谁检举的 大多会说出名字就算没说出名字 也大概猜的到是谁 公务员很蠢....虽然有用调多位员工资料这方式来掩饰 但却特别关心某位员工的资料
作者: iMooNK (iMooNK)   2016-09-04 23:25:00
脑袋坏了吗 连“基本”劳基法都做不到了 你以为他会给你什么福利 就算有福利 也是从你身上A来的
作者: Komine (口咪哩)   2016-09-04 23:30:00
公务员蠢老板更蠢 谁说泄漏出来的名字就代表是他检举的检举可以具名也可以不具名也可以匿名甲去检举但是检举函上面的名称她可以用甲也可以用乙也可用丙好吗...
作者: kevinshyu (仁)   2016-09-04 23:35:00
奴性的展现
作者: thank005 (阿韦)   2016-09-04 23:48:00
没本事就不要开业呀
作者: woods0598 (~三重奶黄包~)   2016-09-04 23:51:00
先罚再说这逻辑跟本呵呵 违法在先还讨价还价
作者: svul3mp5 (什么)   2016-09-04 23:53:00
有正常工时和正常加班费 会比年终好 身体健康无价
作者: rhycloud   2016-09-04 23:57:00
假设员工有1000人,被罚30万一人平均也只吐300,公司可把你年终一个月吃掉??年终2万计,那公司被罚了2000万泥?
作者: skyprayer (洗碗工)   2016-09-05 00:06:00
很多公司少给的加班费一年每员工大约十万起跳~
作者: jojoSpirit (JoJoSpirit)   2016-09-05 00:06:00
一堆嘴巴臭的,吃大x喔,哈。你可以领完再检举。
作者: Tevye (魯酸肥宅)   2016-09-05 00:32:00
奴隶言论,欠嘘
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2016-09-05 00:48:00
领完再检举,然后跳槽
作者: pesai (飞飞丸)   2016-09-05 01:36:00
连守法都做不到 开什么业? 整天喝酒的你希望他开车上路吗
作者: Tevye (魯酸肥宅)   2016-09-05 01:38:00
补嘘
作者: rmoira (R)   2016-09-05 01:41:00
白痴逻辑 被公司洗脑得真严重
作者: kirorolove (谁喵我?)   2016-09-05 01:44:00
检举没年终,再检举就不发新薪水吗?神逻辑
作者: slashliu (斜线流)   2016-09-05 01:50:00
87分 你是反串的吧
作者: austen911 (引渡使者)   2016-09-05 05:40:00
这个说法到底是听谁说的?如果是你身边在自己开业的亲友,请劝他没本事就不要当老板!
作者: prkfcpr (痞仔)   2016-09-05 07:23:00
见过奴的,没见过这么奴的
作者: triff (triff)   2016-09-05 08:08:00
叫这个老板公司收ㄧ收,不要开了。
作者: sausalito (回不去的港口)   2016-09-05 08:38:00
你觉得会弄到员工去检举的公司会发年终?有种就不要拿免洗分身ID来PO废文
作者: ninomiyachan (にのみや)   2016-09-05 08:44:00
违法跟年终的关系是什么?
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2016-09-05 08:47:00
这种烂公司你还期待什么年终
作者: DevilCool (灭顶男孩)   2016-09-05 10:51:00
等劳基法一次能罚个几百万再来问这鸟问题
作者: gpctv (gpctv)   2016-09-05 11:42:00
同意五楼,首先要有年终才发的了年终,第二,既然是小公司就乖乖遵守劳基法,我检举你闯红灯,但看你家境清寒放任马路三宝?!还是你穷才应该违法?!
作者: f124 (....)   2016-09-05 11:59:00
干我屁事喔 搞到要被人检举的本来就没什么年终两年以内证据收一收去告他拿加班费比乞求什么鬼年终实在
作者: ccuyin (YIN)   2016-09-05 12:23:00
那拿那些多扣的钱跟少发的加班费给妳当年终还要谢主荣恩?
作者: SSSONIC (...)   2016-09-05 13:21:00
守法很难吗 果然是鬼岛
作者: robler (章鱼丸)   2016-09-05 15:06:00
有病要去看医生,不要胡言乱语的 药要按时吃
作者: rochis (巴黎花街好看ㄟ)   2016-09-05 15:07:00
所以? 你就怕了?
作者: IcarusCumo   2016-09-05 15:18:00
不要违法不就好了吗,神逻辑。
作者: s06yji3 (阿南)   2016-09-05 16:12:00
你要大家想想怎么吐槽你吗?
作者: shineline (绽放阳光)   2016-09-05 22:58:00
不违法就不会被罚 难道吸毒犯吸惯了所以就没犯罪不用关
作者: chieh5 (眼神发呆)   2016-09-06 08:23:00
因为被检举罚钱,年终少了,那也公司做错事被罚而影响到员工福利,所以权益受损的员工继续忍耐以换得大家的年终吗

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