[问题] 没故事的履历 如何下手?

楼主: sintyy ( )   2016-08-29 02:11:27
本鲁目前工作两年 任职科技业废物工程师一个
学历尚可 但经历实在不值一提
第一份工作 待一间大公司十个月 后来公司部门人力缩编
主管淘汰部分人力 我就被lay off
第二份工作 噩梦 待一间小公司
当初失业三到四个月只想快点找到工作就饥不择食乱选
工作职称还是工程师 但和第一份做的内容完全不同 等于完全换了一个领域
近来后才发现我对该领域完全没兴趣 原想硬撑一下
后来和某个主管有点不合
在小公司 只要和一个人不合通常会黑的特别快 其他人也会敬你远之
待了8.5个月后 实在受不了 自请离职
第三份工作 也是一间小公司 和第一份工作有点类似 但产品对象不同
也几乎等于换了个领域重新开始 尽管待遇不是太高
本来我满心期待想要待个两三年好好磨一下 和部门的人相处也还可以
主管突然通知我说公司也要人力缩编 砍了十几个人
通知我做到八月底就掰 total加一加 半年
现在想想离毕业有三年了 居然没一份工作做过一年以上
一直在换领域 一直在砍掉重练 一直在读不同的spec
现在又要重新找工作
履历上我都不知能提什么
也没做过什么大case 都是些debug、验证的小工作
请问我履历上该如何描述 有什么好建议吗??
作者: lucky1lk (赌到没钱的人)   2016-08-29 07:34:00
当测试?!
作者: tristan13 (未完的旋律)   2016-08-29 08:01:00
在每份公司的职责和学到的写一写 应该就很多了 妳要担心的是一定会质疑为什么换来换去的 每次人家问我都觉得很心虚不知编什么
作者: soleil99 (Play the Game)   2016-08-29 08:08:00
推楼上,必考题就是你为什么这么频繁的换工作,答案要准备妥当,被lay off 不是个好答案
作者: yachin0942 (Which one?)   2016-08-29 09:02:00
组织缩编、业务结束
作者: dyt123 (dyt123)   2016-08-29 09:29:00
事实就是事实 把资遣单留着 有问拿给他看因为我有一个朋友 两年被资遣4次 我想他比你呕因为人资都会 打压 不想给资遣费 他起码看了4间搞小动作
作者: air904 (coolin)   2016-08-29 10:17:00
你如果能把人力缩编时为啥是你被lao off讲清楚 想清楚 那也值得了
作者: nemies (...)   2016-08-29 20:27:00
比我还惨耶被lay off不都是不得主管缘,有其他原因吗?
作者: skyprayer (洗碗工)   2016-08-29 22:38:00
能力才是重点吧

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