[问题] 薪资结构改变没有书面通知? Madao01 PTT批踢踢实业坊

楼主: Madao01 (Madao) 2016-08-28 14:18:40

请问各位前辈
在今年4月份的时候
公司开早会的时候突然宣布以后每个月的奖金都要扣10%作为年终发放
公司对基层员工面从头至尾都只有口头说明
没有书面通知
每个月的薪资单也没有写被扣了多少钱到年终发放
请问这样子是合法的吗？
还请各位前辈赐教谢谢

作者: lpllpllpl (三个LPL) 2016-08-28 14:19:00

如果不是经常性的奖金可能无解了

作者: fowei (小维) 2016-08-28 17:14:00

奖金本来就是公司决定了. 除非有书面合约.

作者: fanntone (我是胖子) 2016-08-28 17:51:00

这不是派遣公司才会干的事吗?

楼主: Madao01 (Madao) 2016-08-28 18:08:00

大大我这个是号称百大的上市公司...超无言的

作者: fanntone (我是胖子) 2016-08-28 18:38:00

我当初离职的时候被扣的钱还没还我

作者: Ymi (科科) 2016-08-29 00:07:00

不管他合不合法都不是你现在该担心的，这件事只会在你离职时才有差，公司到时8成是会跟你说因为你提前离职所以不给你，所以最好是把你奖金被扣10%的证明留下，到时劳资调节会用上，不是经常性奖金也没关系，是你在职期间的劳务所得就行你没法证明就没办法了

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