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Salary
[问题] 做了三天 发现公司高薪低报想离职怎办?
楼主:
hebeshaman
(Hebe)
2016-08-24 19:34:26
我上礼拜录取了某间公司 这礼拜一开始上班
公司规模大概加老板20人这样
但我做了三天 他们今天才告诉我会高薪低报
我下班想了想 才20人都要高薪低报 这公司还有啥前途阿?
想离职该怎说才好? 且都签竞业禁止的合约了....
可以把合约拿来撕掉吗? 他们没给我留存的另一份
苦恼阿
作者:
aquamarine
(欢场本来无一物)
2016-08-24 19:43:00
记得禁业期限多久?还是禁业只限在职时不准兼差同业?两个意思不一样,若是离职后还有期限,比较麻烦你只做三天,禁你业也没用,若你又找同业务性质公司你就诚实给新公司看劳保明细说我前一份同性质才三天根本就没可能偷公司什么技术,要偷三天哪够就算偷DATA,才三天也不会让你看到机要资料如果只是禁止同时兼差,那根本没差XD
作者:
skyprayer
(洗碗工)
2016-08-24 19:51:00
竞业条款你离职后原公司要给你补偿 竞业条款才会有效
作者: LJY99 (黑框眼镜)
2016-08-24 22:40:00
才3天没差啦。
作者:
nctuuser
(找寻生命的意义)
2016-08-25 07:37:00
骗人的合约而以
作者:
liarstar
(新竹-温生蠔)
2016-08-25 11:01:00
就是因为只有20人,才会这样搞
作者:
kirry
(kirry)
2016-08-25 11:03:00
可以检举
作者:
akiwa
(akiwa)
2016-08-25 22:05:00
很多大型传统产业都是这样搞的
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