虽然知道不能抱怨前公司
不过怎样算是抱怨呢?
我是打算说
没什么福利(但如果面试公司福利没比较好似乎就尴尬了)
还有工厂环境很差很脏
最后就是长官就算在下班时间或假日
突然要求你做什么就要马上做
这样算是抱怨吗?
要怎么回答这问题比较不会给面试官不好印象?

生涯规划看这2间公司 是不是同类型的 EX助理还是找助理的话那生涯规画的确不适合 如果是业务 像食品转事务用品那就可以 作业员的话 就可以直说想找工作环境好一点的之类的应答

被问生涯规划 我都很想回答 干你屁事咧

生涯规划很重要啊 你可以只讲工作部分 其他私事可不谈

那倒不如问问你自己 真正的离职原因是啥 直接回这个把这些原因 用婉转明白又不让对方误以为你是草莓的方式讲出来 当然 还有可能就是 新公司 跟旧公司比大同小异 搞不好更烂 所以 才会更进一步试你很多事情不是2分法 最好用到4分法 好跟满意EX 福利不好 可以换说 福利跟我的工作能力比 让我不满意 这些都是话术拉XDD如果 你找相同类型的 EX助理找助理类 才会给人稳定性不够