背景：
私立商管硕应届毕业，一年多行政工读经验，两年社团干部经历，
英语程度普通TOEIC 750 (听读还可以，说写很弱)
最近拿到一个要常驻在大陆东莞的会计专员Offer：
薪资 41K (台币，税后)
工时 8:00-17:30 (午休1.5hr)
主管表示不常加班 但若偶尔忙得话是责任制 (无加班费)
周一到周六上班 跟着大陆国定假放假
一年50天特休 提供5次返台假机票
满一年提供探亲机票 (父母可飞到大陆)
包食宿，有劳健保
公司是台资企业，算中型企业，未上市柜
我一直都有再找大陆的职缺，常常爬WorkinChina版，
觉得大家似乎都说要50-60K以上才有考虑去大陆的价值
但是我很纳闷的是，以一个刚毕业学经历又普通的新鲜人来说
真的谈得到那个价格吗？
说实话这样的条件我有些心动，又有包食宿应该可以存钱
之前还曾遇过一样去大陆的职缺，只开27K (特别强调是硕士价)，当下就拒绝了
另外让我心动的原因是面试时主管感觉是人非常好的妈妈型主管，
而且愿意从头开始教，
目前为止找了快两个月的工作，有面试到核薪阶段的公司大概都是开30-32K
这是第一份工作，我是希望可以做个三年好好学习，然后练好英文能力
之后找机会跳到更大的公司，可以外派越南的
(男朋友长期在越南，但是以我目前的英文程度还没办法过去)
希望大家可以给我建议，我自己是觉得这样的条件可以考虑接受
但是因为我也没去过东莞生活过，
怕自己见识浅薄，根本是遇到惯老板自己还不自觉之类的
先谢谢大家的回答