Re: [讨论] 怀孕在面试时会老实说吗?

楼主: yachilo (yachilo)   2016-08-08 11:57:06
补给个现实生活发生过的例子.
 女方怀孕,假全部照请,该给的福利一项都没有少,且全部符合法规.
 结果女方的行为是:
怀孕时,同事尽量帮忙,但女方能拖就拖,随便做,
 
  因为她知道公司这时不可能开除她.
  (法规对孕妇这块非常敏感,基本上只要怀孕在公司,不管孕妇行为如何,
  基本上只要敢让孕妇非自愿离职,孕妇去申诉的话,九成九会赢.)
  产后,仗着自己要挤奶,上下午各花接近一个小时去会议室挤奶.
  请她到比较没人使用的小会议室还会不高兴,(要多走一些路)后来主管盯着她,
  才安分点.法规规定30分钟x2,此小姐50分钟x2,
  且不包含洗奶瓶整理用品等时间,所以加一加一定超过,上班一天才八小时,
  这位一次大概就一个半小时,等于实际上班时间才五个小时左右.
这位小姐怀孕前其实很正常,工作全部都正常,但一怀孕整个拿翘,
  到产后基本上同部门的都对她有怨言,女方请完育婴假,
  拿半年的六成薪就掰掰了,因为没人想理她,同部门的都庆幸.
  老实说,公司不是不欢迎孕妇,在公司怀孕生产的同事也好几个,
  也许是年纪有差,公司这块都是能体贴就体贴,能协助就协助,
  所以没发生过问题,但最近几年发生过一两次类似上述的情况,
  没人跟她讲,就当作没这回事,但该有的福利一项都不能少.
  小公司禁不起折磨,所以之后开始严格按照法规,
  去回哺乳都需先告知主管,(原先都不用,所以才会有去一个小时的情况),
  多余的福利全部拿掉,反正劳基法没规定,公司也不额外补助.
  (原先公司有额外给予生育补助金)多的福利全部移除.
   
作者: sc1 (sc1)   2016-08-08 12:35:00
乳香世家
作者: asleisureto (ASLE)   2016-08-08 13:27:00
你会被嘘奴性+资方打手,先帮补血orz
作者: fancylatina7 (Latina流口水了)   2016-08-08 13:35:00
个案也能嘴?
作者: scorpior (scorpior)   2016-08-08 13:37:00
没错真的事出必有因,一些公司歧视孕妇的原因就是因为这些老鼠屎,当怀孕真的最大,还没请育婴假时一些简单轻松工作给她,她也说人家怀孕欸,要赶快回家照顾胎儿,请假完回来还说我现在身体还很虚弱,头脑还不是很好 哇勒
作者: rota (赏你一记南拳让你叫妈妈)   2016-08-08 13:50:00
现在职场很多孕妇这样
作者: oreo2012 (奥胖)   2016-08-08 14:13:00
之前朋友的公司请了一个半年工读生,结果来了一个正在请育婴假的女生。为了怕被发现她请朋友的公司不要帮她保劳健XD
作者: sky2001 (自由的意义)   2016-08-08 15:05:00
你说的是人的个案 跟一个公司制度本身的关系是?所以你的看法是企业都该想办法不录取/资遣孕妇避免上述状况发生?
作者: hc136 (儿童乐园)   2016-08-08 15:09:00
或许公司制度有问题,但类似可能个案也不少!
作者: vincehuang (小郎君)   2016-08-08 16:41:00
先帮补血,小心有人嘘你奴性+资方打手
作者: sc1 (sc1)   2016-08-08 19:14:00
做爸爸的会说
作者: kanna ( ̄︶ ̄)   2016-08-08 19:28:00
这样的人不管何时都爱摆烂,有孕在身只是摆烂的无敌理由...
作者: juliai (å…­è³´)   2016-08-08 21:45:00
很多都个案啦
楼主: yachilo (yachilo)   2016-08-09 00:08:00
就算是个案,遇到一次就够了。

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