各位好
小弟目前工作年资最久的一份工作只有到一年半
所以其实职场上遇到很多问题可能会不清楚该如何处理
这边想请教各位几个问题
希望职场经验丰富的老手们也能够分享一些答案
1.老板完全不假思索的录取你:
并没有很详尽的提到工作内容, 或者是没有详谈到底你是否适合这份工作
但老板就直接看重觉得你可以进来，像我之前有个经验是
老板问我：“你要不要进来试试看？”
后来发现工作内容其实远超过于自己的能力负荷
于是又留一个 作不到一个月的在职记录
请问如果是各位老手, 遇到这样的状况, 通常都如何应对?
2. 在录取你之后, 跟你一模一样的职务，又开始应征其他员工
这也是我之前遇到的状况，开始上班之后，感觉老板好像对于你是否可以
很有效的掌握工作内容感到担忧，所以又在面试其他人
但是你会感觉到假设其他人进来的话，你这位子可能是多的，并不是他需要很多人手
这是我目前遇到最棘手的问题
也是想请教各位老手, 如何在磨合期(也就是业界所称的试用期)
让自己取得老板的信任,
谢谢各位...