应该是说
其实业界不需要那么多大学生
但是现在大学生满街
会变成 基层工作没人做 也做不来
一些低阶的文职工作大家抢着要
当供给>需求 薪资一定不漂亮
我原本要28K才请的到 现在22K大家抢着要
你是老板你会花28K请人吗?
而传统劳力密集的工作本来就很血汗 现在的大学生不想做很正常
在先进国家都是如此 不然你以为澳洲为什么那么欢迎打工度假??
因为本地人不愿意做阿 就算一个月领七八万台币以澳洲的物价算仍然是血汗阿
就拿之前战到翻的公共汽车司机来讲 公共汽车司机一个月7-8万是基本
但是基本上没什么休假 年轻人怎么可能去做
在台北开出租车在怎么竞争一个月也有三万 只是你一天要开12-14小时的车
这些工作只要你有体力就可以做 但大学生会想
我书念那么多了 为什么要去做那个无法发挥我长才的工作
我刚毕业时我也使这么想 但后来发现 这整个产业就是大学生太旺盛
而这些传统产业 似乎也不愿意去改变他们20年来的游戏规则
于是台湾也慢慢落入一先些近国家的后尘
太基层的 除非啦一个月给你个20万你还可能考虑考虑
不然一个月给你3-4万你根本看都不会看
那老板当然请外劳阿 不然难道真的要花一个月20万去请人?
而高层的工作 缺就是那么多
所以我觉得往后的失业率在6-8%真的叫做正常
不可能有3%这种梦幻数字
※ 引述《rothenberger (经营之神 戴胜益)》之铭言：
: 两个主因啦
: a.阿就代工鬼岛 b.大学生满街
: 当然要"压榨"不然咧
: 代工鬼岛 毛利高的行业本来就少了 公司为了要生存
: 只能用比基本工资高一些 或是一样的酬劳来聘请低阶员工 这是必然的
: 两例休 在这个产业未升级的状态 只会徒增公司亏损机率 (因为本来毛利就低)
: (但有些无脑劳工会说 为什么一堆上市柜公司没赚钱 公司老板还当肥猫 领一堆钱
: 阿你不会去开公司拼上市上柜喔 领多少钱自己订不会喔)
: 再来是大学生无差别满街跑 那他们能干嘛? 如果硬要在台北生存 除了当业务
: 刚毕业当然只能干低阶服务业工作 不然就是一些没前途的办公室低阶工作
: 因为他们所学根本跟社会几乎完全脱钩
: 譬如一个餐饮系毕业哪有可能空降五星级餐厅主厨 一定要经过长时间历练
: 真的是压榨吗 我认为是什么样的公司只能请什么样的料
: 拜托一下 认为自己有料的 千万不要被压榨 快点转职 不要上来讨拍 没意义的