教育部报告，目前支领月退的近十二万退休公立学校教职员，不但平均月领六万八○五二
元，更高达八成月领六万元以上。
国家年金改革委员会今将召开第五次会议，拟邀请教育部报告教职员退休制度。
根据教育部报告显示，公校教职员平均退休年龄在一九九七年还有五十六‧八九岁，此后
逐年下降，于二○○二年跌破五十五岁、二○○五年跌破五十四岁，去年为五十三‧九七
岁。
同时期的公务人员退休年龄，一九九七年约五十九岁、二○○五年约五十五‧六岁、去年
五十五‧八九岁，教职员普遍较公务人员提早退休。
目前支领月退休金的公校教职员共有十一万八六九二人，平均月领六万八○五二元（含月
退休金及十八％优存利息）；其中，月领六万至七万元占二十三‧一％、月领七万至八万
元占四十九．一一％、月领八万元以上占八．五二％；合计月领六万元以上，就占了八十
‧七三％。
政府在去年度替公校教职员支付的十八％优存差额补贴，亦高达三六○‧八六亿元。
劳工去年平均月薪仅4.8万
相较于十三万五二二四人的退休公务人员，平均月领五万六三八三元；月领五万至六万元
占二十七．九五％、月领六万至七万元占二十五．一八％、月领七万元以上占十六．八％
，合计月领六万元以上占四十一．九八％。公校教职员的退休待遇显略胜一筹。
根据统计，去年受雇员工平均经常性薪资（固定月薪）仅三万八七一六元，平均薪资（含
固定月薪、奖金、红利及加班费等）也仅四万八四九○元；现职受雇员工的待遇，远远不
及退休公、教人员。
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