[问题] 8/3到职,试用期过后11月薪水该如何计算? laiyihwa PTT批踢踢实业坊

[问题] 8/3到职,试用期过后11月薪水该如何计算?

楼主: laiyihwa (萌蒂卡萝摸你) 2016-07-17 00:52:54

各位朋友好，想请问一下，如果我8/3到职，录取通知书写试用期三个月薪水是N，
试用期过后(11/3)应调整为N+2k，那我的11月薪资该如何计算才合理？
以下列出几种可能：
1. 2*(N/30)+(30-2)*[(N+2k)/30]
2. 30*(N/30)
3. 30*[(N+2k)/30]
亦或是其它算法？
谢谢

作者: Subaudition (弦外之音) 2016-07-17 00:56:00

应该是你看公司怎么给, 2就走, 1 or 3就还ok

作者: gum22356 (夜月) 2016-07-17 00:58:00

有些会还之前薪水，有些不会还,看公司规定

作者: maydayjing (ä»²å¤å¤œä¹‹æ˜Ÿ) 2016-07-17 01:37:00

请问30是@@?

作者: justgoapark (猪小弟) 2016-07-17 07:44:00

作者: r780224 (绿豆的小孩) 2016-07-17 09:10:00

应是12月发11月薪水时就直接发完整的N+2了吧

作者: charles1234 (Practice makes perfect) 2016-07-17 09:58:00

我碰到的大部分都是直接+2给了

作者: klyuch (Meeko) 2016-07-17 20:03:00

第4种算法，忘记当没这回事

作者: tt511327 (在家闲闲) 2016-07-17 21:08:00

要看公司的薪资结构，不过我觉得应该是N+2*2K/30最后那2K依照在职的天数比例给，我前公司就是这样

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