※ 引述《cooma (Ooooouch !)》之铭言：
: 这家店是最近在高雄很火红的宵夜型早餐店（咕x叫)，
: 工作时间：晚上7点到凌晨5点(工作期间10小时完全没有休息时间，工作超忙)，
: 薪水：正职2万8千，月休四天；兼职时薪120元(人力银行写130元)，
: 没有劳健保，
: 最近此店家大批员工离职，跟员工薪资有纠纷…等等，投诉劳工局也无下文，
: 请大家求职时多多小心。
代PO后续处理的结果
因投诉劳工局无下文，所以写了高雄市市长信箱投诉，列举三点咕咕叫违规事项：
1.无劳健保(所有员工都没有)
2.连续工作10小时无休息时间
3.已预告离职，雇主不给离职并扣押薪水强迫员工上班，还说不去上班除了薪水不给外还
要罚钱。
写完隔天便有劳工局人员来电，关于第1点劳工局请我直接与劳保局跟健保局联络(怕会有
吃案问题)。
关于第2、3点雇主已违法，劳工局先与我确认是否调解，如果确定由劳工局介入调解，他
们会先派人到店里蒐证，再择日调解。
但卡在我为了拿回薪水又回去上班，怕我会被老板刁难，且一但劳工局介入调解，怕薪资
更拿不回来(有些老板宁愿被罚钱，也不愿意还给员工薪水)，所以跟劳工局承办人员说好
，等7/5还拿不到薪水时，再调解，这段期间我先蒐集证据。
结果6月底时老板突然把5、6月薪水给我，并同意工作至6/30。
如果大家有要投诉公司，请务必留下打卡记录、薪资条或录音...等对自己有利的相关证
据。
经版上的版友的说明无论工作是否满三个月，一律都要保劳健保。