大家好
从二月开始找工作到现在 参加了一些公司的甄试
因为在这个版上得到大家很多的帮助
因此回来分享一些面试的流程经过等等内容
首先是我的个人背景
国立大学&硕士毕业 有比过商业竞赛 实习 出国交换 英文还可以
1. IBM
原先投的职缺因为组织重组 被改去其他组别
一开始在104投履历之后
要做线上测验 个人觉得很难 但幸运通过
接下来要做一个影片 说说认知商业的概念应用等等
我原本以为这一关都不太会刷人 没想到后来遇到很多人被刷
我自己是用手机拍跟剪的 没想到也幸运通过
然后收到信要参加career day 必须先做一个五分钟的简报
中英文不限 题目是身为一个厂商 对IBM进行合作提案
简报题目也必须跟他们的watson有关
career day当天气氛轻松 在简报前会先玩一个小游戏
用吸管盖个房子 主管们会在旁边打量你
接下来轮流简报 每个人报完会被提问
都结束之后 在外面等待 轮流进去进行多对一的英文面试
英文问个三题以后 就可以用中文回答了
career day结束之后 会收到通知 再跟部门主管进行一对多的面试
问的很细 追根究柢 个人觉得不太顺利 所以无声卡一张
2. GSK FLP计画
一开始先上官网投递履历 隔天收到线上测验通知
有三个部份 人格测验 数理测验 语文逻辑
有趣的是 做完一个部份 他就会通知你能不能做下个部份
我有朋友做完人格就G了 这也算很有良心的设计 不用浪费大家的时间
做完测验 收到第一轮的面试通知 与HR进行一对多的面试
时间大概是一个小时 一开始英文 后来中文
也问的非常详细 打到沙锅问到底 你想的到想不到的都会问
他们HR个人觉得很专业 如果通过这关是全英文AC测验
因为我太废 不能分享下一关的心得
3. DHL MT
通过履历筛选后 先进行笔试
笔试题目分成中英文两个部份 英文就是要吃老本 没什么好准备的
中文是问东协哪国在未来的物流发展会最好 为什么
我写完时间还剩下太多 自暴自弃的在题目卷上画图
没想到题目卷要写名字收回 崩溃到不行
意外的收到下一关通知 是AC测验 我们那天是六个人一组
一开始会发一份英文报告书 有40分钟进行阅读跟讨论 接下来做十分钟的简报
做完以后 发第二份 是根据当下的情境做出选择 十分钟阅读 十分钟简报的样子
休息十分钟之后轮流被叫去跟财务长还有HR中文面试
问了大概15分钟 问题也令我难以回答 大概外商都是这个样
过没几天 很意外的收到三面通知
三面前要针对CSR跟NPO做一个五分钟的英文简报
没想到一到现场 再发一个题目 给你一小时做十分钟的英文简报
鲁蛇如我再度崩溃 硬著头皮硬上
一小时后 一次报完你两个简报 做个自我介绍 接着老板们就开始提问
全程英文 大概一小时 我觉得问题难到我用中文都不太行 直接GG
4. 美敦力
这间比较阿莎力 履历只要写最高学历 简洁有力
一开始先到台大考笔试 英文有听力 阅读 翻译
听力一开始还放错档案 有点傻眼 难度大概跟多益调1.5倍速度一样
难的不是内容 而是题目之间没时间涂卡作答 我觉得大概是我GG的原因
阅读个人认为跟托福难度相当 翻译跟大学指考类似 英文就考了快两小 超累
接下来的智力测验 个人认为是外商中简单的等级
但我还是感谢信一封
5. 帝国菸草 MT
投完履历后 隔天线上测验 做完信心满满的电话面试
没想到感谢信先来了
6. P&G Uniliver Loreal
这些FMCG外商大概是强者真的太多
我投完履历之后就收到感谢信了 U家没发 令我比较意外
我觉得商科的好工作真的好难找
耗时又长 有几个都到final被刷掉 真的有很令人崩溃的感觉
而且这些工作都在台北 外县市的要来考试或是面试
必须花费大量的时间跟金钱 更是辛苦
以上分享 谢谢大家