楼主:
hatelove (别以为结束了)
2016-06-20 17:08:06========== 询问公司相关资讯，请使用 [公司]类别，勿使用 [问题] 类别 ======
(手机排版若乱请见谅)
代po,因为我也不知道，上来帮朋友问。
想请教版上大大
事情是这样，朋友心思较为细腻，新工作上两天班，觉得工作内容分配上有些问题想跟主
管沟通看看，因公司习惯用skype,便在传档案时，主管称赞说不错，用了skype述说问题
，
说的当天刚好身体不舒服，主管就请他回家休息，并说他要跟老板讨论看看关于他提出的
问题，明天下午再打给他，结果打给他是直接说”试用不通过”，所以他也不用再去 ，
是说会给薪水，但是他有经济压力，是推了别的offer,才进去这间公司，想申请非自愿离
职，领失业补助有可能吗？对了，这间公司没帮他保劳保。
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-06-20 17:26:00只要不是自己提离职都可以申请
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2016-06-20 17:27:00再次重申，劳基法没有试用期，雇主于上班第一天就该帮劳工投保，有经济压力就力争到底吧另外，电话沟通切记录音，这案例感觉用的上......
作者:
ginwine (琴)
2016-06-20 17:52:00没保劳保+两天炒掉 什么鸟公司= =
作者: kiminoegao (嘿嘿) 2016-06-20 21:45:00
做两天要领失业补助不用想 自己谷歌资格 赶快找新工作和跟前公司拿到该拿的薪水比较实在
作者:
cheng1989 (cheng1989)
2016-06-21 10:53:00劳保投保要满一年才能申请失业补助. 你朋友若未满一年即使申请到非自愿离职证明, 也无法申请失业补助金.
作者:
jagotti (Caffrey)
2016-06-21 15:18:00记忆中前职+现职有超过一年就能领失业救济金
作者: ninet (志为人贤) 2016-06-21 19:10:00
只有二天没多少钱就算了，争取要花费更多时间精神
作者: oak2002 (自动废文制造机v2.0) 2016-06-21 20:41:00
我觉得妳朋友有点白目
作者:
myaku524 (myaku524)
2016-06-21 20:49:00能申请啊，全部的劳保总年资加起来满一年就能请失业给付如果只是给公司意见，就被火掉，这种公司不待是好事代表不愿倾听员工的意见，而且上班二天没劳保违法了
能要到的，或是主张顾佣关系存在。更正，是雇佣关系存在之诉