想请教版众这个问题
自己有从旁听到公司面试招人时：
自称他们的约聘职福利跟正职一样
不会因为任何专案结束就不续签约
而且自称“是采用年聘签约跟约聘不同”
年资也会照算
员工一直都会长期雇用
表现好就会转正…
请问各位这话中的玄机？
1.公司突然不给你福利年终奖金你也完全没辄？
2.年资方面公司有无可能翻脸突然不给算？
3.说穿了摆明还是在唬人找免洗？
骗人的馆前路某外商就是这样 知情者说时间到了聘雇合约就终止这家还不敢在合约内注明保障年终
作者:
va2475 (淡心)
2016-06-20 17:24:00没白纸黑字你问神也一样
就算有白纸黑字也会骗人我被某上市公司的100%子公司录取，说绩效考核奖金分ABCD四个等级，奖金分别是4321个月。我连续五年领的是2个月以下，拿当时的offer letter问发聘书给我的总经理，当事人的他矢口否认是这样的给法。
作者: sycc17 (嘻嘻一起) 2016-06-20 18:40:00
我当初也是以为一样～结果发现约聘没有给薪事假与病假
如果约聘福利与正职相同，为何不直接雇正职，还要自称相同，那一定就是有不同，只是你什么时候发现而已
作者:
caisse (箱子)
2016-06-20 21:49:00表现好不好他们说了算
作者:
rkbey (Kai)
2016-06-20 22:42:00老板自称你努力待下去以后，一定会出头，然后2xK，你信？
作者: egaryer (egaryer) 2016-06-21 23:53:00
正职也没啥福利的话自然就一样啦