想请教一个问题，
若是head hunter帮你转介一个工作机会(约聘非正职)，
并要求在跟雇主"第二次"面试前见面 (还要配合Head hunter的时间)
有点不甘愿因为 导致我时间上安排不太有效率
这样合理吗~?
已经有在电话上通过谈话了 甚至询问说不然skype会面
但该会head hunter直言需要face to face.

headhunter，通常指的是中高阶的职位转介。这个应该是派遣吧通常要面谈是因为，派遣公司知道找人的公司需要什么样的人，可以面对面的告诉你面试要怎么准备。而且可以透过与你面谈，帮你改履历还有推荐信，你会比较好上一点，当然你如果不怎么在意也是无妨啦。

你决定就好，人家是要赚你的钱，你是老板

那就不要跟head见面

这是派遣 不算head hunt

要求面试合理 但这应该不是约聘 是派遣建议你问清楚劳健保挂在哪家公司 就知道雇主是谁