我也刚从这间公司面试结束，
主管态度非常可怕，
奉劝大家还是小心为妙。
以下为我的心得(手机排版，请见谅)：
我是刚毕业的新鲜人，接到hr的邀请，很开心的去了，
面试一个需要一年经验的工作，
一开始去签了个资还有写制式履历，然后一个4p的分析，
写完跟HR谈，内容气氛愉快，当时非常想进去工作，
还觉得跟板上文章分享不一样
谈完问了一些职涯规划、薪资结构等问题，
hr还提示一些等等主管会问的问题，自介、优缺点。
主管一来就叫我自介，
我的自介内容很新鲜人都在讲一些特质等等，
主管完全没兴趣，看起来很不耐烦，
直接问我，你可以接受从助理做起吗？
我说可以后，询问相关工作内容差别以及补述自己知道没经验需从头学起。
后主管询问为何不去之前实习产业之后就没问题问我了。
时间不到五分钟。
我于是询问几个新鲜人会问的以及工作上问题，都被大洗脸，这边跟大家分享。
第一个问关于助理升迁等等的问题，主管回答很官方，
也透露很不耐烦怎会问这种问题的感觉
我又问说工作上可能会遇到什么困难，以及主管有什么建议，希望能分享您的经验。
她回答这里不是学堂需要帮忙工作的人，这些能力学校应该学过吧，也不知道现在毕业生
程度，不知道怎么回答。
最后我先询问她关于工作年资，以及最喜欢这工作和公司哪一点，可否分享。
她说“很抱歉不能回答，这种问题也许是你们被推荐要问的问题，但很没礼貌，而且不是
可以从公司网站知道吗？”
我补述说也希望了解主管个人观点。
她说“那我也只能回答官方答案就是网站说的那些”
以上结束今天的面试。
我了解可能新鲜人就不是他们要的，可以留点面子吗？
我虽然很学生式的天真，也不是非常优秀，
但这样的工作环境可能也不是我想要的。
另外也想就这个经验和大家讨论，这些问题是不是都不太好呢？
因为我真的觉得从这些问题中可以知道一些公司的人和环境...
※ 引述《hyposoar (瑞儿)》之铭言：
: 我刚刚从这间公司面试结束
: 奉劝接到面试邀约的求职者要小心
: 他们HR有点搞不清楚状况
: 我因为前年才毕业
: 工作经验不多
: 可是前几天接到了HR的面试邀约电话
: 我一看就知道这个工作经验要求5年对我来说太高
: 虽然我有相关工作经验
: 但是没有那么资深
: 所以还特别拨电话回去叙述我的工作经验
: 也有指出这份工作要求可能跟我不相符
: 可是他们HR一直保证只是条件那样限制而已
: 请我过去面试
: 面试时由于跟用人主管想要的有差距
: 用人主管直接表现得态度很不耐烦
: 而且感觉得出来她不是第一次遇到这种事
: 她直接拿笔用力的在我手写的履历表上划掉我的工作经验
: 最后问我有没有问题
: 我问了关于工作的内容细节跟即战力的部分
: （我可以发誓真的只是一般求职者会问的问题）
: 用人主管直接瞪着我2秒
: 然后说 “抱歉但我不能回答妳”
: 然后就请我离开
: 我是觉得HR搞不清楚状况也是偶尔会发生
: 但是显然用人主管的情绪管理也不是很妥当
: 再来是 虽然叫新加坡商 但是完全是台骨小代理商
: 他们说自己是传产
: 跟新加坡也关系
: 只是税金问题挂这个名字而已
: ※ 引述《calvin198699 (calvin)》之铭言：
: : 公司名称：新加坡商永纽股份有限公司
: : 应征部门/职务/工作地点：业务部门/业务/内湖瑞光路
: : 欲了解之公司资讯：上班整体气氛、薪资范围等
: : 各位前辈好，小弟最近有投这间公司的履历，初试过了，目前在等复试
: : 这间公司在网络上的讯息不多
: : 所以想请问各位前辈，这间公司上班的整体气氛、薪资范围等?