小小传产业业务回复一下，
也许原po太多让人觉得自以为是，
但我相信这很正常，
因为跟你一样年纪的我，
也有这样的自负，但相信我，
渐渐地，自负会被削减，变成自信。
讲话谦虚有礼，却又不是低头乞求，
业务是要有“格”的，而非“求”的。
一开始，是你选择公司，三个月后，
是公司选择你，为什么？
1.积极度
2.细心程度
3.礼貌性
4.抗压能力
5.对专业知识的了解
要想公司为什么给你底薪，
又为什么要逼出业绩？
我刚进传产时第一句问的是：
奖金计算方式是怎么算？
得到的回复就只有：
八竿子碰不著就想着登天。
原来我才知道，连做都还做不出个所以然
就要求我心里认为应该的，是职场大忌。
原po的专业素养很棒，
但我想做人处事还需要再多磨练。
要记住，你永远都不是最顶尖的，
因为不是好还要更好，
而是要一直追求最好。
还有要认定一件事情，
业务根本没有上下班制，
你有业绩拿出来，
客户能安抚好，要不要来公司根本没人理你，
但当你还在培养客户群的时候，
相信我..什么轮不轮班根本不重要...
因为你连假日都有可能跟客户应酬或做些
休闲活动培养感情了。
加油，7年级的我们。

不愧是一个业务打的文章~

如果业务没有上下班制才是最糟糕的

推 同样身为业务 感受很深