大家好，小弟的朋友没有帐号，故在此帮他询问。朋友录取了某间公司的一年实习计画也
已工作2个月，但他最近感到工作内容和性质与面试当时不符，萌生离职的念头。但此实
习计画合约上，是注明了一年，且标注若离职必须于一个月前提出。
上网查了劳基法，发现只有针对3个月以上到一年，及一年以上的做出说明。那么像是朋
友这种工作两个月想提离职，也是得如合约上一个月前提出吗？还是能够提出后一周内跑
完流程即可，或者是直接跟HR要离职单填写即可，就算主管希望他至少做满半年，他还是
能在他提出的离职日就走人？不知道劳基法的条约，针对正职/兼职/工读是否一样看待？
另外补充，朋友因是实习性质，似乎手中没有需负责交接的责任或专案，下面也没有带人
，不确定这样的离职流程是否会更加的快速。感谢大家！