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[问题] 试用期离职

楼主: t70082 (T7)   2016-05-31 17:32:02
新工作做10天后(未过试用期)，5/30告知主管要离职,离职日期希望在6/6号,主管却说:不
是提了就马上走、如果等到他们找到新人呢？
我该怎么办？6/6可以直接不去上班吗？
作者: RINPE (RIN)   2016-05-31 17:39:00
先存好提离职的证据 到时直接走
作者: chinaeatshit (我爱台湾！中国吃屎！！)   2016-05-31 17:41:00
你可以回他 能不能马上走是劳工局说了算 要不要找劳工局帮我跟你谈
作者: smile1219 (smile1219)   2016-05-31 19:46:00
先把上班打卡的时间 拍下来 然后走人
作者: just206 (喇吧道)   2016-06-01 00:43:00
才十天你三八喔 提完掉头就走啊
作者: uuu5566 (大三元)   2016-06-01 00:44:00
借标题问，提完马上就走这样会被黑掉吗?放公司人力不足且提完离职是否要跑完公司离职程序才能走
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