楼主:
younglee (å°èƒ–)
2016-05-31 17:15:41抱歉
朋友没有帐号
帮忙询问
朋友昨天之前还在试用期 (有四年工作经验,硕士)
昨天老板传LINE告知隔天不用来上班了
老板觉得她到职三周
没有什么贡献
朋友请公司开立非自愿离职证明
公司一直强调 非自愿离职证明就是公司制式的离职单
如下 有点模糊
http://imgur.com/zzjOpnx
朋友不敢乱签
就我看来 两个是不同的东西
这样签了 感觉无法去申请失业补助
对吗
请各位大大指点迷津
谢谢
作者:
tammyao (橘子虹了～)
2016-05-31 17:20:00网络上找的到范本，内容会有离职原因这些选项如果公司的离职单没有这些 公司又一直这样强调那就客气的回说：那我跟劳工局确认一下相关内容劳工局搬出来就对了
请主管会签内容著名该员工为非自愿离职，不肯注记就说要拿此表单问劳工局
作者:
calase (万难地天纪柳)
2016-05-31 17:40:00会觉得员工没贡献常常是jd没做好...
作者: zxc2694 (zxc2694) 2016-05-31 19:28:00
请坚持不签
作者: secondgrader (Nyx) 2016-05-31 20:24:00
搬劳工局+1 劳工局可以发存证信函
作者: Roseinmymind (不想要慈悲者的怜悯) 2016-05-31 20:47:00
这是自愿离职，除非加注非自愿
作者: dodo0320 2016-05-31 21:23:00
别签!
作者: johnsport (john) 2016-06-01 00:44:00
人资提醒你，只要离职单是自愿写的，都代表你是自愿离职的。
问过劳工局，他们说要在原因注记 非自愿离职，写上真正原因那只是公司内部的流程，真正的非自愿离职证明书公司还是得另外开给你这样你才能拿着那张证明书去申请失业给付
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2016-06-01 01:15:00非自愿离职需要通报劳工局 你可以反问公司是否有通报
假的 签了包准哭死 废自愿是别的格式找劳工局一起签
一定要公司给一个非自愿离职的字眼在上面才可以申请失业津贴，记得要盖大小章！