楼主:
gtgt6041 (40666888)
2016-05-31 15:46:16各位前辈们好
明天就要到新公司报到，要求缴离职证明
我为新鲜人，在履历上和面试时皆无提到上份工作
因为任期只有三个月，所以皆无提到此相关
请问这样我需要上缴离职证明吗？
如果不缴交的话劳保方面他们会知道吗？
怕上班之后被问说你不是有工作经历吗
我面试时是说退伍后都是在待业
爬文板上都说短期间的经历最好不要说
希望有板上大大能解惑谢谢！
作者:
kisdd (累~)
2016-05-31 16:07:00不用
作者:
pajero (happylife)
2016-05-31 16:31:00要说不说接可
作者: ace8888 (Poor Q) 2016-05-31 16:31:00
个人资料法...他只会知道你的退保日期...
楼主:
gtgt6041 (40666888)
2016-05-31 16:31:00感谢k大回应 可我看比较旧的文章帅 新公司可以看到劳保明细不是？谢谢回答 所以公司只知道时间 并不知道在那里就保囉?这样我离职证明应该不用缴交了吧 谢谢各位!
作者:
tammyao (橘子虹了～)
2016-05-31 17:22:00我是跟新公司说：当初离职时没有跟公司申请要离职证明不确定前公司是否还愿意开立 客气点问新公司是否会影响影响报到
楼主:
gtgt6041 (40666888)
2016-05-31 17:31:00回t大 可是我是在面试时说我都在待业 那说出来不是自打嘴巴@@
作者:
kisdd (累~)
2016-05-31 20:59:00离职证明只是要印证你履历的经历是否为真当做ref.三个月的经验对应征工作来说等于没有..不提也罢除非你这三个月 非常精采有很多内容之类的 不然就算了...
楼主:
gtgt6041 (40666888)
2016-05-31 22:25:00所以我面试和履历皆无提到 所以就是不用缴交没错吧！