前三周去某公司面试，谈完后3个keyman
都当场表示录取。我是没隐藏自己的个性，
也坦然交代自己离职的原因，以及跟现任
公司恳谈的结果。
面试后不到2小时，面试公司hr说我录取了，
要我尽快去提辞呈。我提完辞呈两个老板
也表示对我很sorry,因改变不了现况。
谈完后我也正式提出纸本离职申请书。
面试公司的薪资范围工作内容都谈好了，
我上午才被告知keyman之一还在考虑中，
说要reference check我现职公司的主管。
我也赶快跟目前老板告知....目前老板说ok..
如果我被新公司婊了，我不知如何是好。
怎么办呢？

拉下脸跟旧公司谈 不然赶快继续投 中间当放假没拿到纸本offer除非该公司信誉良好 不然要录音阿

所以通常我都不建议把前一份工作联络资讯公开

口头约定没保障，要记取教训。

你拿到聘书了吗 没拿到什么都不要提

对方要我赶快提离职才帮我送文件还频频问我去提离职了没？

你有录音吗？ 有很多公司没有纸本offer 用录音保障自己

这根本是某版时间轴翻版，哈哈

老话一句 没正式offer都是假的 不给offer还敢叫你先提离职 这种公司以后不要去 人事制度肯定都乱七八糟而且正常的HR都嘛知道reference check不能作现职的这样搞又不录取是要害人没工作吗？

跟原po遇到一模一样过 最后还说抱歉努力开缺中

没有人在Reference check现职的，根本外行公司...

天呀。不能问现职公司哦！我还以为是可以的。我有跟现任上司打招呼，他们算是很疼我，每年给我加薪，只是现况无法改变我才走的。

现职也可以被Reference check 但大部分会先经你同意后正在谈的新公司hr才会去进行当然也有公司是不同意那可能就没办法继续招募流程

原po……何况你还在职就不能公布原公司啊，这不是常识吗？

再去面试下一间

至少这样你学到了一件事：拿到offer才提辞呈