※ 引述《Creuset (这不是电视的错阿)》之铭言：
: 主管特休出国旅游，我是职务代理人
: 他出国不久，老总临时交代还算重要的跨部门任务
: 马上就接到主管电话问我打算怎么做
: 跟他报告完拟定的工作事项后
: 他的反应是很好啊 都你做就好了 看来公司不需要我了
: 酸了我一下，他在的时候我很像工作没那么认真
: 接着说如果我一次就把老总要求的东西完成
: 会造成老总依赖，把临时交代繁重任务视为理所当然，以后会加重部门工作负担
: 警告我不要想趁机表现，以后对大家都没好处
: 总之应该算是明示我应该要摆烂
: 现在看来只能选择在老总心里黑掉或是在部门里黑掉了
: 想请问大家有什么建议？
: 目前想到的是在回给老总的信件中，强调所有工作事项都是由主管指派的
: 但以我对主管的了解，我很怀疑他会吃这套...
我个人比较实际一点，所以角度从利益来看。
1)先从损失规避 (人性) 问你：
听话摆烂VS好好表现，那一个损失你比较小？ (主管评价)
2)相对的问题：
听话摆烂VS好好表现，怎么做你会比较有利？
第一个问题来看，两者你都避无可避的，主管对你印象都是黑
掉，只是多少而己，因为你己经由这次代理风波让主管感到威
胁性了，最少他往后都不会把你重用了。而不好好表现还追加
一个老总对你的无能印象。要减少损失就是选择好好干，主管
那黑掉你还可以赌老总喜欢你。要是摆烂老总不喜欢你，然后
去赌主管会因此重用你的机率就太傻了，再重，也不会比主管
高位啊。
第二个问题来看，摆烂完全是不会有收获的，听话摆烂也必然
遭主管冷冻对待。不过好好表现的话，投资报酬率应该是不小
的，拉高自己评价的同时让主管下降，一来一往可是很明显的
差距。即使好好表现是有赚头，也不要超出你的极限，否则往
后成为习惯的话，一旦你达不到就也跟着黑掉。但总体来说，
相较摆烂完全没收获，好好表现确实值得一选。
另，假惺惺的话就不必说了，会下达摆烂指令己经是翻脸等级
无误了。不然你反问自己，如果你‘难堪到’要开口叫下属摆
烂别抢功，心里是怎么看对方的？
所以，既然摆烂你什么好处也没，为啥不放手一拼？
你会担心，纯粹是Lose Aversion 的人性，这造成你害怕失去
辨公室和平的日子，害怕失去主管的喜爱或重用，害怕你必须
花费精神去跟别人斗。而这一切损失规避的心态，让你以为这
些东西，有比你去得到老总注意来得有价值。
老话重谈，舒服的日子没有这么重要。而能享受在浪头滋味的
机会，错过很可能就再也没有了。