[问题] 辞呈时效性？ bbb3792278 PTT批踢踢实业坊

[问题] 辞呈时效性？

楼主: bbb3792278 (freelyabc) 2016-05-16 17:38:16

工做满三年以上，需30天前告知。
这是大家都知道的
我的问题是：
假如我现在提辞呈(书面或邮件告知)
主管达成共识需找到人交接才能离开
但过了一年才找到人，这时候还要提辞呈吗？
或是人情压力，责任感使然。继续把手上案子做完。
但也拖了1、2年(很多公司专案跑1、2年是常态)
之后可以不用提辞呈，直接闪人吗？
还是辞呈有时效性？

作者: junliangx (傻) 2016-05-16 17:44:00

有职务代理人吧

作者: xxflowers (flowers) 2016-05-16 18:31:00

！都忘记你要离职了吧

作者: navybluer (~"~) 2016-05-16 19:41:00

30天内让他找人来交接完不然不找人交接你要做到退休?

作者: myaku524 (myaku524) 2016-05-16 20:05:00

就30天前告知，请公司快找人交接但记得要书面告知(EMAIL等，才能留下你何时提离职的证据时间到就走人，当然若看人情面要等找到人也可但我觉得30天过后不用留太久，不然你怎么找新工作?

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2016-05-17 00:41:00

可以拖一两年?? 我看你根本不想走吧

作者: CLFJ 2016-05-17 00:57:00

要是我是你主管就根本不找人了...反正你都答应了

作者: s06yji3 (阿南) 2016-05-17 11:41:00

1年...

作者: apley (佛渡有缘人) 2016-05-18 12:33:00

时效？辞就是辞了，谁跟你时效？你愿意留表示你没想走啊

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