这间很常在征人不是没有原因的啊
1.面试官不是HR，是主管
2.有些人刚进这间NGO时，主管会跟你说
你一进来就先当工读生，等到稳定下来、觉得适合，再升正职
所以工读生阶段就先不帮你保劳健保囉，不然我加保没多久又要退保很麻烦
（工读生就不用保劳健保？根本公然违法！骗骗刚出社会的年轻人刚好）
3.血汗责任制，根本没有加班费可言
（可以去申请啦，可是很奇怪，大家都不爱申请，很爱自愿加班）
每天八九点离开公司是常态
六日的加班更不用说了，你就吞下去吧
事情多到做不完？那是你能力差啊！
4.号称是环保NGO，但是用纸量却让树木哭泣
因为主管要求每样文件都要印下来给他看，
有时文件稍微有点不美观，就要求重打重印
搞得整间办公室永远都是碳粉味
5.主管很爱说：你来上班，我教你东西，
你不用付学费，还给你薪水，对你很好了
不然就是：不要做没多久就离职，翅膀硬了就飞走，至少要待两年才能走
6.主管本身毕竟是中年人，想法比较长辈
很常对底下的同事灌输很多性别刻板印象
“男生以后就是要负责养家啊！”
“这里的发展性不高，所以男生都待不久”
说得一副男生好棒棒的样子
（女同事表示：我能力也很强啊，不能养家吗？）
7.面试时很爱问你爸在做什么，你妈在做什么
有些人觉得没有被侵犯隐私的话会回答得很开心
还会问：“你是个服从的人吗？”
很要求你的奴性，如果奴性不够坚强还不会录取你呢
8.觉得底下的人撑不下去，不会跟你讲明白
而是一直约谈你：“你想继续学下去吗？”
就是要你自己说出口想要离职，就此省下资遣费
而且还规定你何时才能离职，
“要给我时间找到人啊，事情做完才能离职”
根本把劳基法放在一边
9.我相信还是有一心想学习，不怕苦、愿意被剥削
情愿领香蕉过生活的奴隶，那么，这间NGO是你最好的选择