而且是家庭企业 家庭企业 家庭企业!!!!!(非常重要，录取后上班才知道)
面试开始发一张英文邮件考卷 要你在15分钟内英翻中
写完后开始面谈工作内容、公司业务等等
与面试官相谈甚欢后她跟我说请主管下来跟我谈
主管是一位中年女子(老板娘) 看起来很精明很严肃
薪水：因为我没有经验(之前是服务业)开28K且会从基础教起 数字银行上面写31~35k
上班时间：9:00～18:00，要求打8:45的卡，不加班
原因是要给员工时间吃早餐跟化妆，规定要化妆，很明显有化的那种
她表示政府规定单周工时40小时，但因午休1.5小时，实际上班时数是7.5
所以周六要来补时数喔(4~8小时不等，依当月几周计算)
供餐(周一不供因餐厅公休)轮流吃饭，排梯次
老板娘面试时一直强调积极、积极、积极，一定要化妆，试用期一个月
我的工作内容就是协助面试官一切国贸事务
当场录取后一周去上班
面试官成了我的主管，简称她Ａ
第一天上班，人事拿劳动契约给我签，就是公司规定跟竞业条款等等
Ａ跟我说办公室都有录音、录影，所以很少会在办公室聊天，因为老板他们会听,,,
整间公司都有监视器
面试时没有提过这点
早上一定、千万要跟老板夫妻打招呼，不能说嗨，只能说早安
这点没做到绝对会惹怒老板娘，她不会当面跟你说，会由第三者代述
办公室外面的小阳台有佛堂，老板夫妻出差时还要帮他们拜拜
每周一三五要打扫办公室，当周会排一个值日生
值日生要提水上办公室、寄信、倒垃圾；周六补时数自行安排时间
座位：菜鸟王位，在老板娘办公桌旁边，每个人的座位中间没有隔板，相邻著
工作内容：完全不知道要干嘛
没有完整告诉新人要做什么，想到什么就派给你做
导致上班没事做还要装忙，也没有完整介绍公司产品、厂商
老板娘就坐在旁边，令人非常不知所措
上班某天Ａ跟我说:你先自己google贸易流程，这样我比较好带
心想OK，可能她很忙，我先自己做好功课，也比较快进入状况
结果自行google后没有跟我说公司作业流程
总归一句就是没有完整的新人训练，假设从下单到进货的流程有十项
Ａ没有跟我说一到十的过程，突然要我做六，做完结束
再过一下要我做八，之后做三，然后就没事了
感觉这个助理这个职位很多余，很多事都是Ａ自行就能完成的事
给我做的都是硬挤出来的，Ａ是一个很好的人，就是比较不会带人
上班期间老板娘跟我说你好像很内向，很少跟同事们聊天
你之前的工作不是服务业吗？(她觉得我不够活泼)
我心想大家怕你们怕得要死谁敢上班时间闲聊，更不要说还有录音
其实午休吃饭时间我跟同事聊得很开心
我的个性比较慢热，我很想赶快融入办公室，但老板娘让我备感压力
包括办公室的风气、做事方式、他们比较没耐性
同事私下跟我透露老板娘一直打听我跟他们的相处情形，他们有帮我说话
所以我才能留这么久(一个月，算久的)，上一个二十天就阵亡了
之前还有三四个都撑不到一个月就被炒了
人事跟我说老板娘会录取我是因为我有服务业经验，因为公司会参展销售商品
结果我这么安静让她不满意，我认为在服务业要活泼外向是一定要的
可是要把服务业的特质展现在办公室里不是很奇怪吗
安安静静把事情做好也错了吗？
总归一句就是老板娘觉得我很不OK；人事跟我说我来一个月对他们来说已经算久了
同事常常提醒我要表现好一点
(其实我的到职日是4/7，公司月底去员工旅游三天，实际上班天数是14天
哪有一个月，我也觉得蛮神奇的，算薪水的时候没注意到吗？)
最后，我5/9上班，早上十点多老板娘打内线给我要我下楼
下楼梯时心想应该是要炒我了，果真跟我料想的差不多
她跟我说这一个月的工作表现她觉得我不适合(没有说不适合的原因，很抽象)
(上一个被炒的更倒楣，觉得不积极，因为没有主动问需不需要帮忙，公司办展时)
跟我说上个月薪资已汇到户头，这个月就是结算到上周然后扣了劳健保所以是怎样
麻烦你收完东西后就可以离开了；我上楼后默默收东西，一一把文具归回原位
把手上正在进行的事项写在纸上交接(Ａ去参展了)
要离开的时候跟人事还有老板儿子说掰掰，他们两个蛮错愕的
老板娘在炒我的时候露出我看过最可怕的表情，就是微笑跟我说谢谢
平常看她脸上没有表情，向她交代要去寄信或吃饭时偶尔露出皮笑肉不笑的微笑
这个微笑让我头皮发麻
离开前问她是否需要办离职手续，她说你还在试用期，所以不用办
回家后想说不对，我是被资遣的，我应该要拿非自愿离职证明
今天打电话给人事，她说之前有一样的情形，但没有人要求过
不过她可以开给我，所以蛮顺利拿到的，这家公司唯一的良心
早上看数字银行的时候看到他们又开一样的职缺，时间是5/5
看来早在月初就有想炒我的念头了，我还傻傻以为我进步一些就可以提升留下的机率
一度觉得他们是不是用试用期不通过来争免洗缺...
现在看到职缺上的工作条件内容觉得可笑；认为能够胜这份工作的强者就去挑战吧。