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Salary
[问题] 底薪被拆现很正常?
楼主:
soulstar01
(气到弹出来)
2016-05-10 23:07:36
手机发文抱歉
小弟的妹妹在某间生技公司做仓管
负责两间代理商的食品包装(主&B)
上个月B公司说会给4000块现金给她
当下误以为是底薪再额外给
结果这个月她拿到的是底薪-4000 再额外给4000现金
硬生生被砍了底薪而用现金给
连带年终跟特休换工钱都被砍
主公司主管还说了一句为了省净成本??
请问这样是正常的吗
作者:
tisen
(有人密报你猜是谁)
2016-05-10 23:15:00
离职找更好的
作者:
iamsink
(救救脑残穷)
2016-05-11 01:28:00
就是砍底薪,用其他名目去补,但全薪不变。很鸟的手法南部很多公司都是这样,底薪+一堆项目后才是真正薪水。对劳方不公平,但对资方是很正常的操作手法。(叹气)
作者:
carlos0711
(take my hand)
2016-05-11 02:29:00
很多公司是底薪+一堆津贴=全薪没错不过你这间更绝 底薪还要再扣4K 补现金给你..
作者: leavefly (leavefly)
2016-05-11 09:26:00
雇主规避劳保跟劳退..算是变相迳行减薪可以检举
作者:
robler
(章鱼丸)
2016-05-11 10:14:00
快检举吧 实在不能纵容这些惯老板
作者:
f124
(....)
2016-05-11 10:29:00
不正常阿 劳工局直接检举了
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