[心得] 5/1上班获得补休一天~洒花~

楼主: wendy19923 (vanessa)   2016-05-06 23:18:17
不知道大家看到标题是否都觉得5/1劳动节要上班的人可以补休一天合情合理
但我还是今天才知道这件事的QQ
因为我的工作是排班的
休假的天数每个月不一样
就看当月的红字有几天
以五月来说有9天的六日+一天的劳动节补假(5/2)
五月就是总共有10天的休假
虽然5/1我刚好被排要上班
但因为我总是觉得
以休假总天数来看,我们跟一般上班族(银行或是公务员那类的)休的天数是一样的
所以好像也没有什么不对的地方
殊不知
原来只要是5/1"当天"有上班的人
都可以申请加班
同理,只要遇国定假日上班都能申请加班
于是乎即时捡回了一天休假啊~
庆幸同事非常积极的在研究这件事XD
5/1有上班的同仁们快去报加班喔~~~
作者: fhjqwefs (Kenshin)   2016-05-06 23:27:00
........这不是理所当然的事吗@@ 还是我身在福中不知福?
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2016-05-06 23:31:00
不知所云
作者: urmyqueen (随心所欲)   2016-05-06 23:35:00
什么行业呢...
作者: rock0500 (小埃)   2016-05-06 23:40:00
一楼 你身在福中不知福
作者: IamBuki (唉就是无聊)   2016-05-06 23:40:00
良心企业那天放假喔 你人怎来 好辛苦 给个值班费 KO
作者: cosy (笑看人生)   2016-05-06 23:43:00
劳动节补假已经算在你的休假天数 5/1上班你又可以多申请一天假 的确是蛮良心的~这样以后会不会大家都故意选国定假日上班
作者: jumbotest (coup de foudre)   2016-05-06 23:48:00
不太懂5/1上班补假的合理性@@ 总放假天数不是已经补了?
作者: choulaotou (臭老头)   2016-05-06 23:54:00
惨了,我连5/2都放假,怎么办?
作者: fhjqwefs (Kenshin)   2016-05-07 06:25:00
嗯啊 5/2补假 5/1需要出勤的就是假日出勤计算.....这有什么问题吗
作者: amou1030 (手牵手一起走过)   2016-05-07 07:10:00
这不是应该的吗?
作者: martinkyuu (martinkyuu)   2016-05-07 09:55:00
你们不是可以休10(含5/1劳动补休)了吗?这样5/1出勤要算正常班阿
作者: cosy (笑看人生)   2016-05-07 21:34:00
所以说 是良心企业.....优于劳基法楼上fh大 你再看清楚5/1的假日 已经含在每个月休假总数内

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