※ 引述《tingmeow (喵东喵西)》之铭言：
: 有点好奇，调整最低工资是只有薪水超低的人受益吗
: 还是大家的薪资会平均一起拉高？
: 因为现在敢开最低工资的
: 大部份是骗骗刚毕业的人，不然就是中南部居多吧＠＠
: 假如拉高最低薪资，全民的薪水如果会平均一起拉高的话，
: 资方应该会抗议吧哈哈哈
怎么可能一起拉高？
想像一下你是惯老板，
最低薪资从20K提高到25K，
怎么办？
你会说既然提高了就全公司每个人都加5K吗？
不可能吧。
当然是开始调整其他职缺的薪资，
本来开27K的职缺变成25K，
30K的职缺变成27K，
35K的变成32K，
40K的变成35K，
反正这些都已经高过基本薪资了。
现有员工不能降，
但是可以等你走或者被离职，
然后遇缺不补，
本来三个人的工作，
以后变成两个人负责。
你看台湾惯老板就是狂，
哪有什么大家一起涨薪资的这回事？
除非你真的领最低薪资附近的薪水，
不然你搞不好会发现，
这个法出来之后，
你职缺的薪资更低了。原因如上。