楼主:
njpp (正妹真难找)
2016-04-16 11:44:38看来这种主管很多
跟我主管真的也学不到东西
就是62岁那种老人...
工作做了老半天，看得出来他根本不太会用电脑
他还故意用他很懂得口气压你，来证明他是主管
在他底下还不能比他厉害，有学不到东西
顶多薪水还OK! 怕是怕老了就跳脱不出这家烂公司
台湾年轻人机会这么少了，还一堆老屁股在卡位...
主管不用多厉害吧…重点是管理统筹 不然总统不就要十项全能?
作者:
mobileC4 (bitman)
2016-04-16 12:07:00我建议是如果是大公司可以从他们的客户跟服务上面学习可以的话之到客户或ㄧ些有用的讯息,种老人公司还存在ㄧ定有他厉害的地方,把这些学ㄧ学带到同行的新公司那边他还没退休你都被先气死了
那你怎么不把他挤掉？烂主管一定有，但你知道你主管所有的工作内容吗？里面你都觉得你比他强吗？若没有，那就是他是你主管的原因
作者: kidd456x (RicH) 2016-04-16 14:01:00
不会用电脑是真的，都要帮忙打报表
作者:
sad3 (投篮前的努力)
2016-04-16 14:12:00我主管也是这种人啊～太多了啦～怕你出头处处说你坏话到处黑你...要怎么升？最大的又不可能管到下面去...
作者:
groupie (再见浊水溪)
2016-04-16 15:05:00我主管连公文都懒得写 但对属下的专长很了解 统筹事理很强 这就够了
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2016-04-16 15:32:00遇过主管电脑超烂，都写在a4纸要我帮他回信，打好印出再修改。可是他人真的不错，记得工作被稽核缺失写检讨报告，他的重点是，不是很严重的事，就轻轻带过，别害别人扣钱或被骂或定，吃头路不容易。
最怕主管什么都不会，只会丢事情给下面...有些公司是位置坐久就是你的，即使各项能力都不出众..
作者: sui352 (sui352) 2016-04-16 22:40:00
推楼上